Le 6 juillet, le Comité exécutif du Parti de Hô Chi Minh-Ville, Ie mandat 2025-2030, a organisé la 7e conférence (élargie), évaluant la situation socio-économique des 6 premiers mois de l'année et proposant les tâches et solutions clés pour les 6 derniers mois de l'année.
Selon le rapport présenté à la conférence, le produit intérieur brut régional (PIBR) au cours des 6 premiers mois de l'année a augmenté de 8,55% par rapport à la même période.
La ville a attiré plus de 7,5 milliards de dollars d'investissements directs étrangers (IDE), soit une augmentation de 89,68% par rapport à la même période.
Les recettes du budget de l'État ont atteint 477 173 milliards de dongs, soit 59,4% des prévisions. En ce qui concerne les investissements publics, Hô Chi Minh-Ville a décaissé 51 637 milliards de dongs (atteignant 35%) sur un capital total d'environ 147 599 milliards de dongs alloués par le Premier ministre.
Prenant la parole pour diriger la conférence, le membre du Bureau politique, secrétaire du Comité municipal du Parti de Hô Chi Minh-Ville, Trần Lưu Quang, a demandé à l'ensemble du système politique de se concentrer fortement sur l'achèvement des trois objectifs clés au cours des 6 derniers mois de 2026, à savoir: une croissance économique à deux chiffres, des recettes budgétaires atteignant 1 million de milliards de dongs et le décaissement de 100% des capitaux d'investissement public.
M. Trần Lưu Quang estime que, pour atteindre l'objectif, Hô Chi Minh-Ville doit atteindre un taux de croissance d'environ 11% au troisième trimestre et d'au moins 11,8% au quatrième trimestre.
Le secrétaire du Comité municipal du Parti de Hô Chi Minh-Ville a demandé à l'ensemble du système politique de se concentrer sur la mise en œuvre immédiate des solutions proposées, tout en mettant en œuvre de manière décisive les groupes de tâches clés.
Parmi eux, M. Trần Lưu Quang a demandé à chaque cadre, en particulier aux membres du Comité exécutif du Parti municipal, d'exécuter leurs tâches selon le principe de "personne claire, responsabilité claire, objectif clair, délai clair".
Immédiatement après la conférence, le Comité permanent et le Comité permanent du Comité municipal du Parti examineront et perfectionneront le système d'indice d'évaluation de l'efficacité du travail (KPI) à appliquer dans toute la ville.
Selon M. Trần Lưu Quang, l'élaboration des KPI est une politique générale du gouvernement central, mais Hô Chi Minh-Ville concevra un ensemble de critères adaptés aux conditions réelles au début afin de faciliter le processus de mise en œuvre.
Pour les cadres relevant de la gestion centrale, le modèle du Comité central d'organisation continuera d'être appliqué. En particulier, l'équipe de cadres de la ville utilisera un modèle d'évaluation plus simple pour éviter de créer une pression trop forte au début. À partir de 2027, le système KPI sera progressivement perfectionné.
Une autre tâche clé est de finaliser rapidement le dossier du projet de loi sur les villes spéciales, en assurant la qualité, le calendrier et la faisabilité pour le soumettre à l'Assemblée nationale pour examen et adoption lors de la session prévue en août 2026; et en même temps de préparer pleinement les conditions pour la mise en œuvre immédiatement après la promulgation de la loi.
En ce qui concerne les investissements publics, M. Trần Lưu Quang a estimé que l'efficacité opérationnelle des comités de gestion de projet est encore limitée. Selon lui, si une unité ne fonctionne pas efficacement, il est nécessaire de la réorganiser audacieusement.
Le secrétaire du Comité du Parti municipal d'Hô Chi Minh-Ville a chargé le Comité du Parti du Comité populaire municipal d'Hô Chi Minh-Ville d'étudier un plan pour organiser et fusionner les comités de gestion de projet si nécessaire, et en même temps d'envisager de convertir une partie du projet d'investissement public en une forme d'investissement appropriée afin d'accélérer le rythme de mise en œuvre.
Le Comité municipal du Parti de Hô Chi Minh-Ville a convenu de fusionner l'Institut de recherche sur le développement de Hô Chi Minh-Ville et l'école Đoàn Lý Tự Trọng dans l'Académie des cadres de Hô Chi Minh-Ville.
L'Académie des cadres de Hô Chi Minh-Ville sera réorganisée de 21 unités existantes de trois agences à 10 unités, comprenant: 3 départements, 3 facultés, 1 institut, 2 centres et 1 école relevant de l'Académie des cadres de Hô Chi Minh-Ville.
