La competence pour recruter des enseignants a Thanh Hoa

Xuân Hùng |

Le president du Comite populaire provincial de Thanh Hoa vient de promulguer une reglementation sur la decentralisation des pouvoirs de recrutement d'enseignants dans la province.

M. Nguyen Hoai Anh - president du Comite populaire provincial de Thanh Hoa a promulgue une decision reglementant la decentralisation des pouvoirs de recrutement d'utilisation et de gestion des enseignants des cadres de gestion des etablissements d'enseignement des fonctionnaires et des travailleurs des etablissements d'enseignement de la province.

En consequence le recrutement et l'admission de fonctionnaires dans les etablissements d'enseignement public relevant de la competence de gestion du Departement de l'education et de la formation (GD&DT) les etablissements d'enseignement public relevant de la competence de gestion du Comite populaire communal seront assures par le Departement de l'education et de la formation qui est l'unite responsable en coordination avec le Departement de l'interieur et le Comite populaire communal.

Le president du comite populaire communal met en œuvre la mobilisation et l'isolement des enseignants des cadres de direction des etablissements d'enseignement des fonctionnaires et des travailleurs entre les etablissements d'enseignement public relevant de la competence de gestion.

Le president du comite populaire communal a le droit de decider d'accueillir des enseignants des cadres de direction des etablissements d'enseignement des fonctionnaires et des travailleurs d'autres agences unites et localites pour travailler dans les etablissements d'enseignement public relevant de la competence de gestion ; de decider de transferer le travail des enseignants des cadres de direction des etablissements d'enseignement des fonctionnaires et des travailleurs dans les etablissements d'enseignement public relevant de la competence de gestion a d'autres agences unites et localites.

Le directeur du Departement de l'Education et de la Formation met en œuvre la mobilisation et l'isolement des enseignants des cadres de direction des etablissements d'enseignement des fonctionnaires et des travailleurs entre les etablissements d'enseignement public relevant de la competence de gestion.

Le directeur du Departement de l'Education et de la Formation prendra en charge et cooperera avec le Comite populaire communal pour mettre en œuvre la mobilisation et l'isolement des enseignants des cadres de direction des etablissements d'enseignement des fonctionnaires et des travailleurs entre les etablissements d'enseignement public relevant de la competence de gestion du Departement de l'Education et les etablissements d'enseignement relevant de la competence de gestion du Comite populaire communal ; entre les etablissements d'enseignement public relevant de la competence de gestion

Decision de recevoir les enseignants les cadres de direction des etablissements d'enseignement les fonctionnaires et les travailleurs d'autres agences unites et localites pour travailler dans les etablissements d'enseignement public relevant de la competence de gestion ;

Decision de transfert de fonction des enseignants des cadres de direction des etablissements d'enseignement des fonctionnaires et des travailleurs des etablissements d'enseignement public relevant de la competence de gestion vers d'autres agences unites et localites.

En ce qui concerne l'autorite de nomination de titres de profession ; de changement de titre de profession ; de modification du poste de travail ; de mise en œuvre du regime salarial des primes et des primes ; du regime de depart a la retraite et d'autres regimes et politiques pour les enseignants les cadres de direction des etablissements d'enseignement publics les fonctionnaires et les travailleurs des etablissements d'enseignement publics relevant de la competence de gestion ils auront le droit de decider du personnel gere par leur

Le directeur du Departement de l'Education et de la Formation le president du Comite populaire communal sont entierement responsables de l'execution des taches et des pouvoirs assignes ; ont la responsabilite de gerer et d'utiliser le personnel des fonctionnaires et des employes des etablissements d'enseignement public relevant du champ de gestion en assurant un nombre suffisant et une structure appropriee en fonction du niveau d'etudes et des matieres et des activites educatives ; guider et resoudre les problemes lies a la gestion et a l'utilisation de l'equipe d'enseignant

Xuân Hùng
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