Le ministere de l'Education et de la Formation (GDDT) vient de publier un projet de circulaire reglementant la competence du recrutement des enseignants afin de recueillir les avis de la population.
Selon le projet le Departement de l'education et de la formation presidera l'organisation du recrutement pour les ecoles maternelles primaires et secondaires avec de nombreux niveaux scolaires dont le niveau le plus eleve est le college. Dans le cas ou le president du Comite populaire provincial decentralise le recrutement pour une autre agence ou unite la decentralisation doit etre conseillee et mise en œuvre par le Departement de l'education et de la formation. Si la decentralisation est accordee a l'etablissement d'enseignement lui-meme cette unite doit remplir
De meme pour les lycees les lycees avec de nombreux niveaux d'enseignement (le niveau le plus eleve est le lycee professionnel) les ecoles specialisees et les etablissements d'enseignement general le Departement de l'education et de la formation reste l'unite de direction du recrutement. Cependant le directeur ou le directeur de l'etablissement peut recruter directement s'il est charge par le Comite populaire provincial et si l'etablissement remplit les conditions reglementaires.
En particulier pour les ecoles preparatoires universitaires ou les ecoles relevant d'organismes d'Etat d'organisations politiques les chefs d'etablissements educatifs ont le droit de recruter dans le cadre de la gestion.
Les etablissements d'enseignement qui souhaitent etre affectes au recrutement doivent envoyer des dossiers au Departement de l'education et de la formation pour evaluation y compris une lettre de presentation des conditions et un projet de plan de recrutement. Dans un delai de 5 jours ouvrables le Departement de l'education et de la formation doit evaluer et soumettre au president du Comite populaire provincial pour examen et decision.
Sur la base des resultats de l'evaluation et des besoins reels le president du Comite populaire provincial decidera de decentraliser ou de ne pas decentraliser le droit de recrutement pour les etablissements d'enseignement.
Ce sont de nouveaux points dans le recrutement d'enseignants. Auparavant le recrutement d'enseignants etait relevant de la competence du departement de l'Interieur et du Comite populaire du district/province le secteur de l'education n'avait qu'une fonction de conseil. Cela a conduit a certaines lacunes dans la gestion et le developpement du personnel enseignant.
La circulaire entrera en vigueur le 1er janvier 2026.
