Les ressources humaines de haute qualite attirent
Selon le projet de decret reglementant la politique salariale et le regime des allocations pour les enseignants publie par le ministere de l'Education et de la Formation pour recueillir des avis tous les enseignants beneficieront d'un coefficient de salaire specifique. Les enseignants de maternelle beneficieront d'un coefficient de salaire de 1 25 par rapport au salaire actuel ; les autres titres d'enseignant beneficieront d'un coefficient de 1 15.
Selon le ministere le coefficient de salaire special bien qu'il n'aide pas les salaires des enseignants a etre les plus eleves aidera les salaires des enseignants a etre les plus eleves par rapport aux fonctionnaires ayant le meme coefficient de salaire applique. L'equipe d'enseignants de tout le pays espere le consensus des autorites competentes sur la reglementation du coefficient de salaire special afin de resoudre progressivement les lacunes du systeme d'echelle de salaire actuel tout en mettant en œuvre la politique '
S'adressant au journaliste du journal Lao Dong le professeur agrege Dr Do Van Dung - ancien recteur de l'Universite de pedagogie technique de Ho Chi Minh-Ville - a declare qu'en realite le salaire des enseignants est inferieur a celui de nombreux autres secteurs du secteur public.
La cause profonde de cette situation est que le systeme salarial actuel est toujours moyen et egal ne refletant pas correctement la valeur du travail et la productivite du travail. Les enseignants bien qu'ayant un niveau d'expertise eleve et de nombreuses annees d'experience le niveau d'augmentation de salaire depend principalement de leur anciennete et de leur grade et n'est pas directement lie a l'efficacite de l'enseignement ou aux realisations professionnelles.
Par consequent l'augmentation des salaires et des regimes de traitement garantira l'equite et attirera des ressources humaines de haute qualite attirant de bons etudiants pour etudier la pedagogie les enseignants seront rassures et contribueront a long terme. Un salaire raisonnable est une motivation pour aider les enseignants a investir davantage dans leur specialisation a etre creatifs dans l'enseignement et a innover activement dans les methodes contribuant a ameliorer la qualite globale de l'education.
Cessez-le-feu satisfaisant
S'exprimant sur la signification de la loi sur les enseignants Mme Nguyen Thi Viet Nga - membre du Comite de la culture et des affaires sociales de l'Assemblee nationale - a estime que le nouveau point le plus revolutionnaire est la reglementation selon laquelle le salaire des enseignants est prioritairement classe au niveau le plus eleve du systeme d'echelle de salaire administratif et professionnel. Il s'agit d'un changement historique.
Pendant de nombreuses annees les enseignants ont ete respectes par la societe sur le plan spirituel mais en realite leurs revenus ne sont pas a la hauteur de leurs efforts et de leur position.De nombreux enseignants doivent exercer d'autres professions pour subvenir a leurs besoins voire il y a un phenomene de 'fusion de sang et de gris' lorsque les bons enseignants abandonnent le metier.
Le classement du salaire des enseignants le plus eleve a deux niveaux de signification : Premierement materiellement il contribue a ameliorer les revenus a assurer une vie stable
C'est cette remuneration adequate qui a attire les talents dans le secteur de l'education garantissant la qualite de la formation de la jeune generation. Le Vietnam avec la loi sur les enseignants a commence a suivre cette voie juste' a souligne Mme Nga.
