Lors de la conférence, le Comité populaire provincial a annoncé la décision de muter et de nommer à durée déterminée M. Tran Viet Phuong - directeur adjoint du Comité de gestion des projets d'investissement et de construction de la région II - au poste de directeur du Comité de gestion des projets d'investissement et de construction de la région I.
Pour le collège Việt - Hàn Quảng Ninh, le Comité populaire provincial a annoncé les décisions relatives au travail du personnel et au renforcement de l'équipe de direction de l'école.
En conséquence, recevoir et nommer M. Tô Xuân Lợi - secrétaire adjoint du comité du parti, président du comité populaire de la commune de Đầm Hà - au poste de vice-recteur du collège Việt - Hàn Quảng Ninh; et en même temps confier le pouvoir de recteur de l'école.
Mutation et nomination de M. Nguyễn Văn Tứ - directeur du Centre d'examen de conduite et de surveillance du transport routier de Quảng Ninh (Département de la construction) - au poste de vice-recteur du Collège Vietnam-Corée de Quảng Ninh; nomination de M. Thế Minh Hường au poste de vice-recteur du Collège Vietnam-Corée de Quảng Ninh, tout en cessant d'être responsable de l'école.
Le Comité populaire provincial a également décidé de nommer M. Phan Quý Dương et M. Lưu Văn Minh au poste de vice-recteurs du collège Việt - Hàn Quảng Ninh.
Remettant la décision et prenant la parole pour confier les tâches, M. Lê Văn Ánh - vice-président du Comité populaire provincial de Quảng Ninh - a souligné que cette année, la province de Quảng Ninh assume des tâches extrêmement lourdes, avec la détermination d'atteindre un taux de croissance économique de plus de 13%.
Dans le même temps, il est prévu qu'à la fin du mois d'août, l'Assemblée nationale adoptera une résolution portant création de la ville de Quảng Ninh relevant directement du gouvernement central. Pendant ce temps, d'ici la fin de l'année, le temps presse, ce qui exige que l'ensemble du système politique de la province concentre ses efforts sur la réalisation des objectifs fixés.
En ce qui concerne le Comité de gestion des projets d'investissement et de construction de la zone I, l'unité qui est le maître d'ouvrage des projets clés et importants de la province, M. Ánh a demandé au nouveau directeur de s'en tenir rapidement au travail, de promouvoir l'esprit de responsabilité, de construire un collectif de direction uni et unifié, et de se concentrer avec les cadres, les employés et les travailleurs du Comité sur l'accélération de l'avancement des projets, en assurant la qualité des ouvrages et l'avancement du décaissement des capitaux d'investissement public, contribuant ainsi de manière pratique à la croissance et au développement général de la province.
Pour le collège Viet - Han, avec la tâche principale de former des ressources humaines de haute qualité aux trois niveaux de collège, de niveau intermédiaire et de niveau élémentaire, le conseil d'administration de l'école doit examiner de manière proactive les fonctions et les tâches; innover et améliorer la qualité de la formation; le travail de recrutement doit être étroitement lié aux besoins réels du marché du travail et des entreprises.
La qualité des résultats doit viser à répondre pleinement aux normes et exigences de recrutement de plus en plus élevées des entreprises, en particulier des investisseurs IDE.
