Nghe An a recruté 829 personnels éducatifs, plus de 3 800 candidatures

QUANG ĐẠI |

Nghệ An - Plus de 3 800 dossiers ont été enregistrés pour postuler au recrutement de fonctionnaires de l'éducation en 2025 alors que le quota total de recrutement n'est que de 829 postes.

Le 13 décembre selon les informations du Département de l'éducation et de la formation de Nghệ An à l'heure actuelle plus de 3 800 candidats ont déposé des dossiers pour s'inscrire au recrutement de fonctionnaires de l'éducation en 2025 en concurrence pour recruter 829 postes d'enseignants et de personnel scolaire.

Selon le plan n° 3456/KH-SGDĐT du 14 novembre 25 le Département de l'éducation et de la formation de Nghệ An organise le recrutement de 829 effectifs d'enseignants et de personnel des niveaux préscolaire primaire et secondaire lors de la première vague de recrutement de l'année scolaire 2025-2026. Parmi ceux-ci 780 postes sont occupés par des enseignants de tous niveaux et 49 postes de personnel scolaire comprenant la comptabilité la littérature la bibliothèque l'équipement - expérimentation

Non seulement Nghệ An mais la situation de concurrence féroce dans le recrutement de fonctionnaires de l'éducation se produit également dans de nombreuses autres localités. À Hà Tĩnh lors de l'examen de recrutement de fonctionnaires qui vient de se dérouler environ 1 820 candidatures ont été enregistrées tandis que le quota assigné était de 297 effectifs avec en moyenne plus de 6 candidats concurrents à chaque poste.

Cette réalité montre que les ressources humaines du secteur de la pédagogie sont actuellement excédentaires par rapport aux besoins de recrutement des localités. La forte pression sur l'emploi fait que les examens de recrutement d'enseignants attirent une attention particulière de la part de la société tout en posant des exigences élevées en matière d'objectivité et de transparence dans l'organisation du recrutement.

Selon le Département de l'éducation et de la formation de Nghệ An c'est la première fois que le recrutement d'enseignants de maternelle d'école primaire et de collège est directement confié au Département. Le recrutement sera organisé conformément à la procédure publique et transparente afin de sélectionner des candidats qualifiés répondant aux exigences de renforcement de l'équipe enseignante et du personnel scolaire de la région.

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