Le ministre de l'Éducation et de la Formation (GDĐT) vient de publier la circulaire n° 17/2026/TT-BGDĐT réglementant les normes pour les chefs et les chefs adjoints des établissements d'enseignement supérieur et des établissements d'enseignement professionnel.
La circulaire précise les normes générales et les normes spécifiques pour les directeurs et directeurs adjoints des établissements d'enseignement supérieur et des établissements d'enseignement professionnel.
En ce qui concerne les normes générales, la circulaire stipule que les directeurs et directeurs adjoints des établissements d'enseignement supérieur et des établissements d'enseignement professionnel doivent avoir de bonnes qualités morales; être en assez bonne santé pour gérer et exploiter le travail de manière régulière et directe; avoir une pensée innovante, une vision stratégique et avoir la capacité de construire et d'organiser la mise en œuvre d'une stratégie de développement des établissements d'enseignement supérieur ou des établissements d'enseignement professionnel.
Les directeurs et directeurs adjoints des établissements d'enseignement public doivent répondre aux exigences du poste et aux autres réglementations du Parti, aux lois de l'État sur les fonctionnaires de direction.
Outre les normes communes, les directeurs et directeurs adjoints des établissements d'enseignement supérieur doivent répondre à des normes distinctes pour chaque poste.
Normes pour les directeurs d'établissements d'enseignement supérieur
La circulaire stipule que le recteur d'un établissement d'enseignement supérieur doit répondre aux normes générales et doit avoir un doctorat et une réputation dans le domaine professionnel de l'établissement d'enseignement supérieur; avoir au moins 5 ans d'expérience dans l'enseignement et la recherche correspondant au niveau de formation de l'établissement d'enseignement.
Avoir au moins 2 ans d'expérience dans la gestion d'établissements d'enseignement supérieur, du niveau de chef de faculté, de département, de service ou équivalent ou supérieur; avoir la capacité de diriger, de gérer et de développer l'établissement d'enseignement supérieur; avoir la capacité de coopérer au développement et de mobiliser des ressources pour l'établissement d'enseignement supérieur.
Normes pour les vice-recteurs d'établissements d'enseignement supérieur
Selon la circulaire, le vice-recteur de l'établissement d'enseignement supérieur doit répondre aux normes générales et avoir un doctorat dans le domaine professionnel correspondant aux exigences du poste; en particulier pour les écoles formant dans des secteurs spécifiques (échelle de formation des secteurs appartenant au domaine des arts, groupes de secteurs linguistiques, de la littérature et de la culture étrangères, groupes de secteurs de l'éducation physique et des sports représentant au moins 70% de l'échelle totale de formation de toute l'école), exigeant un master ou un diplôme supérieur dans le domaine professionnel correspondant au poste.
Avoir au moins 2 ans d'expérience dans la gestion d'établissements d'enseignement supérieur, du niveau de chef adjoint de faculté, de département, de service ou équivalent ou supérieur; avoir la capacité de gérer et de développer des domaines spécifiques de l'établissement d'enseignement supérieur.
