À partir du 1er juillet 2026, les pensions de retraite et les allocations d'assurance sociale augmenteront de 8% conformément au décret 162/2026/ND-CP du gouvernement. Cette information a incité de nombreux enseignants retraités à exprimer leur joie lorsque leur vie continue d'être prise en compte et assurée.
Mme Nguyễn Thị Sáu, retraitée au niveau préscolaire dans la commune de Gia Bình, province de Bắc Ninh, a déclaré que sa pension actuelle est de plus de 10 millions de dongs/mois. Après un ajustement à la hausse de 8%, sa pension passera à plus de 11 millions de dongs/mois.
Selon Mme Sáu, l'augmentation de l'argent n'est pas la chose la plus importante, ce qui la réjouit, c'est de ressentir l'attention de l'État envers ceux qui travaillent dans le secteur de l'éducation depuis de nombreuses années.
Dans ma localité, il y a une association d'anciens enseignants, les gens mentionnent souvent l'augmentation des pensions. Tout le monde est ravi que la vie des retraités continue d'être prise en compte", a partagé Mme Sáu.
Et M. Phung Duc Hung, commune de Trung Kenh, province de Bac Ninh, a déclaré que la source de revenus des enseignants retraités est principalement la pension de retraite mensuelle, de sorte que l'ajustement à la hausse est pratique.
Selon M. Hùng, de nombreux enseignants qui ont passé des dizaines d'années dans l'enseignement, après leur retraite, suivent toujours de très près les politiques relatives à l'assurance sociale, aux pensions et aux régimes pour les enseignants.
Le décret 162/2026/ND-CP stipule qu'à partir du 1er juillet 2026, il sera ajusté à la hausse de 8% sur le niveau des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale et des allocations mensuelles de juin 2026 pour 9 groupes de personnes.
Les groupes concernés comprennent les cadres, fonctionnaires, employés, travailleurs percevant une pension de retraite; les cadres au niveau communal; les militaires; la police populaire; les personnes percevant une allocation d'invalidité; les personnes percevant une allocation mensuelle d'accident du travail, de maladie professionnelle, ainsi que de nombreux autres groupes percevant des allocations conformément à la réglementation.
Il est à noter que le gouvernement a également augmenté le niveau des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale et des allocations mensuelles à 3,8 millions de VND/mois pour certains cas ayant un faible niveau de prestations après l'augmentation générale.
Les personnes dont le niveau de prestation est égal ou inférieur à 3,5 millions de VND/mois bénéficieront d'une augmentation supplémentaire de 300 000 VND/mois. Les personnes dont le niveau de prestation est supérieur à 3,5 millions de VND mais inférieur à 3,8 millions de VND bénéficieront d'une augmentation à 3,8 millions de VND/mois.
Selon les statistiques du ministère de l'Éducation et de la Formation, environ 10 000 enseignants prennent leur retraite chaque année. L'ajustement des pensions de retraite est considéré par de nombreux enseignants comme contribuant non seulement à améliorer la vie, mais aussi comme une reconnaissance de la contribution du corps enseignant.
Parallèlement à la politique d'augmentation des pensions de retraite, les citoyens doivent noter que la loi sur les enseignants de 2025, en vigueur à partir du 1er janvier 2026, apporte également de nombreux changements liés à l'âge de la retraite des enseignants.
Selon la nouvelle réglementation, les enseignants masculins prendront leur retraite à l'âge de 61 ans et 6 mois, et les enseignantes à 57 ans en 2026. Au cours des années suivantes, l'âge de la retraite continuera d'augmenter progressivement selon une feuille de route jusqu'à atteindre 62 ans pour les hommes et 60 ans pour les femmes.
En particulier, les enseignants de maternelle sont soumis au mécanisme de retraite anticipée d'un maximum de 5 ans s'ils souhaitent et remplissent les conditions pour cotiser à l'assurance sociale pendant 15 ans ou plus sans être déduits du taux de pension de retraite.
En conséquence, en 2026, les enseignants de maternelle masculins peuvent prendre leur retraite à partir d'environ 56 ans et 6 mois, et les enseignantes de maternelle féminines à partir d'environ 52 ans. Cette réglementation est considérée comme adaptée à la nature spécifique du travail hautement stressant des enseignants de maternelle.
La loi sur les enseignants de 2025 permet également à certains groupes d'enseignants hautement qualifiés tels que les docteurs, les professeurs associés, les professeurs ou les enseignants dans des domaines spécialisés approfondis d'étendre leur durée de travail s'ils en ont besoin et répondent aux conditions réglementaires.
