Le gouvernement a promulgué le décret n° 162/2026/ND-CP, qui ajuste à la hausse de 8% le niveau des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale et des allocations mensuelles.
Il est à noter que le décret a ajouté le groupe de personnes bénéficiant d'allocations mensuelles conformément aux dispositions de l'article 23 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 qui sont également éligibles à un ajustement à la hausse du niveau de prestation cette fois-ci.
La loi sur l'assurance sociale de 2024, en vigueur à partir du 1er juillet 2025, a ajouté une nouvelle politique pour les travailleurs qui ont atteint l'âge de la retraite mais qui n'ont pas accumulé suffisamment de temps de cotisation à l'assurance sociale pour percevoir une pension de retraite.
L'article 23 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 stipule que les citoyens vietnamiens bénéficieront de cette allocation mensuelle lorsqu'ils remplissent simultanément les conditions suivantes:
Avoir atteint l'âge de la retraite conformément à la loi; avoir participé à l'assurance sociale mais ne pas remplir les conditions pour bénéficier d'une pension de retraite conformément aux nouvelles dispositions de la loi (moins de 15 ans de cotisation à l'assurance sociale); n'avoir pas atteint l'âge pour bénéficier d'une allocation de retraite sociale (généralement moins de 75 ans ou de 70 à moins de 75 ans pour les personnes appartenant à des ménages pauvres ou quasi-pauvres); avoir demandé à bénéficier d'une allocation mensuelle provenant de ses propres cotisations à l'assurance sociale.
En particulier, les travailleurs ne doivent pas percevoir d'assurance sociale unique et ne pas conserver la période de cotisation à l'assurance sociale.
Selon l'assurance sociale du Vietnam, il s'agit d'une couche de protection dans le système de sécurité sociale à plusieurs niveaux, aidant les citoyens à avoir un revenu stable et à bénéficier de soins médicaux à la vieillesse.
Ce régime offre de nombreux avantages pratiques aux travailleurs âgés. Le niveau d'allocation mensuelle est déterminé en fonction de la durée de cotisation et du niveau de cotisation à l'assurance sociale du travailleur, dont le niveau le plus bas est égal au niveau d'allocation de retraite sociale mensuelle, qui est actuellement de 500 000 VND/mois.
Pendant toute la durée des allocations, les travailleurs sont également assurés par l'assurance maladie payée par le budget de l'État pour garantir le droit aux soins de santé. Dans le même temps, ce niveau d'allocation sera également ajusté à la hausse en conséquence lorsque le gouvernement mettra en œuvre l'ajustement des pensions de retraite.
Si le montant total des cotisations du travailleur n'est pas suffisant pour percevoir l'allocation de retraite sociale jusqu'à l'âge de percevoir l'allocation de retraite sociale, il peut choisir de payer une seule fois la partie restante pour percevoir jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de percevoir l'allocation de retraite sociale.
Non seulement la politique garantit les droits des participants, mais elle élargit également le soutien aux proches. Si une personne bénéficiant d'une allocation mensuelle décède, les proches recevront une allocation unique pour la période que le travailleur n'a pas entièrement perçue. En outre, les proches bénéficient également d'une allocation funéraire si le travailleur remplit les conditions de durée de participation à l'assurance sociale conformément à la réglementation.
Les procédures de perception des prestations sont également assez simples. Le dossier comprend le livret d'assurance sociale et le document de demande d'allocation mensuelle selon le modèle de l'organisme d'assurance sociale.
Les travailleurs soumettent les dossiers directement à l'organisme d'assurance sociale, et dans un délai de 5 jours ouvrables à compter de la réception de tous les dossiers valides, l'organisme d'assurance sociale doit les traiter et organiser le paiement. En cas de non-résolution, il faut répondre par écrit et indiquer clairement la raison.
L'ajout d'allocations mensuelles conformément à l'article 23 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 est considéré comme une étape importante dans l'amélioration du système de sécurité sociale, contribuant à supprimer le "vide" de protection pour les personnes ayant une courte période de participation à l'assurance sociale, mais ne remplissant pas les conditions pour bénéficier d'une pension de retraite.
