Actuellement il est stipule que le coefficient des allocations de fonction de direction dans les etablissements d'enseignement (y compris les chefs de groupe et les groupes specialises) est le suivant :
- Le niveau de salaire du chef d'equipe professionnel et equivalent au lycee est de 0 25 ;
- Le niveau de salaire du chef d'equipe professionnel et equivalent au lycee est de 0 2 %.
- Le niveau de salaire du chef d'equipe professionnel et equivalent a l'ecole primaire est de 0 2 %.
- Le salaire du chef d'equipe professionnel et equivalent a celui d'une ecole maternelle est de 0 2 %.
Selon la circulaire 07/2024/TT-BNV les allocations de responsabilite seront calculees par la formule :
La remuneration = Salaire de base x Systeme de remuneration
Le salaire de base actuel est de 2 40,000 VND (Decret 73/2024/ND-CP).
A l'article 9 du projet de decret sur les politiques salariales les regimes de remuneration les allocations et les politiques de soutien et d'attraction pour les enseignants il est stipule que les allocations de responsabilite du travail sont les suivantes :
Les enseignants nommes chefs d'equipe specialises dans les etablissements d'enseignement perçoivent une allocation de responsabilite de travail de 0 3 % par rapport au salaire de base ;
Dans le meme temps le projet de decret ajuste les enseignants recrutes pour enseigner et eduquer dans les etablissements d'enseignement relevant du systeme educatif national.
Si ce projet est adopte en 2026 il n'y aura plus de repartition des allocations et des responsabilites de travail a tous les niveaux d'enseignement pour les chefs d'equipe specialises.
Et si le salaire de base est maintenu inchange jusqu'a ce que ce projet soit adopte et entre en vigueur :
Au niveau du lycee l'allocation de responsabilite de travail du chef d'equipe specialisee est passee de 0 25 a 0 3 (augmentation de 20 %).
Niveau college primaire et prescolaire les allocations de responsabilite de travail du chef d'equipe et de l'equipe specialisee sont passees de 0 a 1 (augmentation de 50 %).
Si le salaire de base augmente de plus de 2 4 millions de VND au moment de l'adoption et de l'entree en vigueur de ce projet les allocations de responsabilite de travail le chef de groupe professionnel les enseignants du college du primaire et de l'ecole maternelle augmenteront de plus de 50 %.
