Les localités proposent activement des plans de rationalisation
S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, M. Nguyen Thanh Tu - vice-président du Comité populaire de la commune de Tra Tan - a déclaré que la localité avait achevé l'élaboration du plan n° 09/PA-UBND à soumettre à la ville pour examen. Selon ce plan, la commune propose de fusionner l'école maternelle Anh Duong et l'école maternelle Vanh Khuyen en l'école maternelle Tra Tan. Dans le même temps, la localité organise 2 écoles primaires et 2 collèges pour former 2 écoles primaires et secondaires inter-niveaux, réduisant ainsi de 50% le nombre de points focaux scolaires (de 6 établissements à 3 établissements).
En ce qui concerne le plan de traitement de l'équipe excédentaire, la commune de Trà Tân prévoit d'affecter 1 directeur d'école maternelle à ce poste de directeur et à occuper le poste de directeur adjoint. 2 employés excédentaires (comptables, employés de bureau) seront affectés au Comité populaire communal pour être responsables des tâches professionnelles appropriées.
De même, le Comité populaire du quartier de Lien Chieu a également publié le plan n° 06/PA-UBND proposant de fusionner les petites écoles maternelles et primaires afin de réduire de 10 à 7 écoles (atteignant un taux de réduction de 30% des points focaux). Le point commun du plan des localités est de ne fusionner qu'en termes de personnes morales et d'appareil administratif, en conservant tous les points scolaires existants afin d'assurer une distance scolaire pratique pour les élèves.
Achèvement avant le 1er septembre
Le Comité populaire de la ville de Da Nang a publié le plan n° 03/PA-UBND approuvant officiellement le plan de réorganisation de toute la ville. Selon ce plan, les établissements d'enseignement relevant des comités populaires au niveau communal sont fortement réduits de 893 à 382 établissements (taux de réduction de 57,22%). Parmi eux, le niveau préscolaire a diminué de 172 écoles, le niveau primaire de 210 écoles, le niveau secondaire de 137 écoles et a formé 50 écoles inter-niveaux primaires et secondaires.
Pour les établissements relevant du Département de l'éducation et de la formation, le nombre total d'unités est passé de 83 à 70 établissements (en baisse de 15,66%). 18 lycées ont été fusionnés pour former 9 lycées de grande envergure. 4 centres d'éducation permanente ont également été réduits en 1 centre avec 3 établissements.
Immédiatement après la publication du plan global, le 11 août, les départements et secteurs concernés publieront des documents d'orientation pour la mise en œuvre. Au plus tard le 17 août, les comités populaires des communes et des quartiers et le département de l'éducation et de la formation achèveront la publication de la décision d'organisation conformément à leur autorité.
Avant le 25 août, les unités doivent achever l'annonce des décisions, la nomination du personnel, le transfert des biens, des finances et la stabilisation de l'organisation. La ville confie au Département de l'intérieur la responsabilité de guider le processus de réorganisation du personnel, de régler les régimes pour les fonctionnaires excédentaires; le Département de l'éducation et de la formation est responsable de l'expertise et de la propagande pour créer un consensus. Tous les établissements d'enseignement après la réorganisation entreront officiellement en service à partir du 1er septembre, prêts pour la nouvelle année scolaire 2026-2027.
