Les pouvoirs de confirmation seront spécifiés, stricts et synchronisés.
Le ministre par intérim de l'Éducation et de la Formation, Hoàng Minh Sơn, a répondu par écrit aux pétitions des électeurs de la province de Hưng Yên envoyées après la 10e session de la XVe Assemblée nationale.
En conséquence, les électeurs de la province de Hưng Yên ont demandé au ministère de l'Éducation et de la Formation d'étudier et de promulguer des réglementations juridiques strictes et synchronisées pour mettre en œuvre la confirmation par les directeurs des bulletins scolaires de fin d'études secondaires (THCS) au lieu de délivrer des diplômes afin de dissiper les inquiétudes concernant l'empreinte des diplômes traditionnels.
Sur cette question, le ministère de l'Éducation et de la Formation a clairement indiqué l'abrogation de la délivrance des diplômes de fin d'études secondaires, remplacée par la forme de confirmation par le directeur de l'achèvement du programme de fin d'études secondaires, qui a été stipulée dans la loi modifiant et complétant certains articles de la loi sur l'éducation.
Cela est conforme à la nature universelle de l'enseignement secondaire, dans le but de réduire les procédures administratives et de garantir le droit à l'apprentissage continu des apprenants.
Acceptant les avis des électeurs sur les préoccupations liées à la valeur juridique et à l'empreinte des diplômes traditionnels, le ministère continuera à étudier, à examiner et à perfectionner les documents d'orientation pour la mise en œuvre de la loi.
Le contenu sera orienté vers des réglementations spécifiques, strictes et synchronisées sur le pouvoir de confirmation, la forme de confirmation, la gestion, l'archivage et l'utilisation des dossiers d'études des élèves ayant terminé le programme du collège, garantissant une valeur juridique unifiée à l'échelle nationale.
Le ministère renforcera l'information et la propagande pour que le peuple, les parents et les élèves comprennent clairement la politique, la signification et la valeur juridique de la confirmation de l'achèvement du programme du collège. Coopérer avec les ministères, les secteurs et les localités dans le processus d'organisation de la mise en œuvre afin de garantir les droits légitimes des apprenants et de créer un consensus dans la société.
Les électeurs proposent au niveau communal de muter des enseignants
Un autre point, les électeurs de la province de Hưng Yên ont proposé de continuer à déléguer aux présidents des comités populaires communaux le droit de recevoir, de transférer et de détacher des fonctionnaires (y compris des enseignants, des cadres de direction et du personnel) dans les établissements d'enseignement public relevant de la compétence de gestion du niveau communal.
Concernant ce contenu, dans le document de réponse, le ministre par intérim de l'Éducation et de la Formation a déclaré que la résolution 248/2025 de l'Assemblée nationale sur un certain nombre de mécanismes et de politiques spécifiques et exceptionnels pour mettre en œuvre une percée dans le développement de l'éducation et de la formation contenait des dispositions sur le développement des ressources humaines du secteur de l'éducation.
En conséquence, le mécanisme de recrutement, d'utilisation et de gestion des ressources humaines du secteur de l'éducation est réglementé comme suit:
Le directeur du Département de l'éducation et de la formation a le pouvoir de recruter et de recruter des enseignants, des cadres de gestion d'établissements d'enseignement et du personnel dans les établissements d'enseignement préscolaire, d'enseignement général, d'enseignement permanent, des écoles spécialisées et des lycées professionnels publics (ci-après dénommés établissements d'enseignement public) dans la province.
Exercer le pouvoir de mutation, de transfert, de détachement, de nomination, de changement de poste de travail pour les enseignants, les cadres de direction des établissements d'enseignement, le personnel des établissements d'enseignement public relevant de sa compétence de gestion et pour les établissements d'enseignement public liés à la portée de 2 unités administratives au niveau communal ou supérieur dans la province.
Le président du comité populaire communal a le pouvoir de muter, de transférer, de détacher, de nommer, de révoquer, de modifier les postes de travail des enseignants, des cadres de direction des établissements d'enseignement et du personnel des établissements d'enseignement public relevant de sa compétence de gestion.
Ainsi, la loi actuelle stipule toujours la délégation de pouvoirs au président du comité populaire communal pour qu'il ait le droit de recevoir, de muter, de détacher des fonctionnaires (y compris des enseignants, des cadres de direction, du personnel) dans les établissements d'enseignement public relevant de la compétence de gestion du niveau communal.
Par conséquent, le ministère de l'Éducation et de la Formation a demandé aux localités de se conformer aux dispositions de la loi en vigueur.
