Mme Phạm Thị Trúc Giang (Cà Mau) est diplômée en informatique du collège. En 2014, elle a été admise au poste de greffière au collège, code de grade 01a. 003. En 2022, elle est diplômée de l'université de pédagogie informatique, a demandé à être mutée d'employée à enseignante, mais le service des affaires intérieures a déclaré qu'elle n'avait pas pu être mutée.
Selon le Département des affaires intérieures, Mme Giang doit obtenir un certificat de compétences en archivistique pour passer au grade de bibliothécaire, et doit être promue d'un titre professionnel de bibliothécaire salarié au niveau collégial à l'université pour être éligible au grade d'enseignant.
Mme Giang a demandé, quelles sont les conditions de transfert des employés de bureau aux enseignants sur la base des réglementations?
Sur cette question, le ministère de l'Éducation et de la Formation répond comme suit:
Au moment où elle a proposé, l'article 32 de la loi sur les fonctionnaires n° 58/2010/QH12, modifiée et complétée par la loi n° 52/2019/QH14, stipule: "Lorsque une unité de service public en a besoin, un fonctionnaire peut être transféré à un nouveau poste s'il remplit les normes professionnelles et techniques de ce poste...".
Dans le cas où l'école en a besoin, si le fonctionnaire répond aux normes professionnelles et techniques du poste et souhaite passer au poste d'enseignant, il doit obtenir l'accord de l'autorité compétente, organiser la mise en œuvre du changement de poste, de titre professionnel conformément aux dispositions de la loi.
Les employés de bureau et les enseignants appartenant à deux domaines professionnels différents ne peuvent pas accepter par défaut le même niveau de complexité comme base pour transférer directement des postes de travail, des titres professionnels sans passer par un contrôle et une évaluation des normes, des conditions, des qualifications, des compétences professionnelles, y compris les compétences pédagogiques.
Conformément aux dispositions des paragraphes 1 et 2 de l'article 30 du décret n° 115/2020/ND-CP (modifié et complété par le décret n° 85/2023/ND-CP): L'examen du transfert de titre professionnel est effectué lorsque le fonctionnaire change de poste de travail et que le titre professionnel qu'il détient n'est pas conforme aux exigences du nouveau poste de travail. Le fonctionnaire examiné pour le transfert de titre professionnel doit répondre aux normes du titre professionnel transféré.
