Mme T.T. H (Lao Cai) était auparavant enseignante à l'école primaire semi-internat pour minorités ethniques, période de travail de décembre 2013 à décembre 2023 (10 ans et 1 mois), puis a démissionné selon ses souhaits personnels.
Au cours de l'année scolaire 2022-2023, Mme T.H a enseigné au-delà des normes réglementaires mais n'a pas reçu de paiement pour les heures supplémentaires.
Mme T.H a demandé si, une fois qu'elle a démissionné, elle est autorisée à recouvrer l'argent des heures supplémentaires si elle prouve que les heures d'enseignement dépassent le quota? À qui incombe la responsabilité de l'omission de ses droits et existe-t-il des politiques ou des directives pour protéger les droits des enseignants dans des cas similaires?
Sur cette question, le ministère de l'Éducation et de la Formation a indiqué que le régime de paiement des salaires des heures supplémentaires pendant l'année scolaire 2022-2023, l'année scolaire 2023-2024 est mis en œuvre conformément à la circulaire interministérielle n° 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC du 8 mars 2013 du ministre de l'Éducation et de la Formation, du ministre de l'Intérieur et du ministre des Finances guidant la mise en œuvre du régime de paiement des salaires des heures supplémentaires pour les enseignants dans les établissements d'enseignement public.
Conformément aux dispositions du paragraphe 5 de l'article 3 de la circulaire interministérielle n° 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, les établissements d'enseignement public se basent sur les conditions spécifiques de chaque unité pour effectuer le paiement ou l'avance du salaire des heures supplémentaires mensuellement ou semestriellement de manière appropriée.
Sur la base des dispositions de la circulaire interministérielle n° 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, si au cours de l'année scolaire 2022-2023, de l'année scolaire 2023-2024, le ministère de l'Éducation et de la Formation indique que Mme T.T. H est éligible au paiement du salaire des heures supplémentaires, il est demandé qu'elle se plaigne auprès de l'école primaire semi-internat pour minorités ethniques afin d'être guidée et résolue conformément à sa compétence.
