L'un des nouveaux points importants de la loi sur les enseignants est qu'a partir du 1er janvier 2026 il n'y aura plus officiellement de division des categories I II et III comme aujourd'hui. Les enseignants n'ont plus de categorie mais le titre d'enseignant est determine selon les exigences des activites professionnelles dans chaque niveau d'enseignement et niveau de formation.
En outre le salaire des enseignants est classe parmi les plus eleves du systeme d'echelle salariale administrative. Les enseignants beneficieront egalement de nombreuses autres politiques preferentielles et allocations specifiques...
M. Vu Minh Duc - Directeur du Departement des enseignants et de la gestion de l'education du ministere de l'Education et de la Formation a declare que pour assurer l'application de la loi sur les enseignants a partir du 1er janvier 2026 le ministere de l'Education et de la Formation doit conseiller et soumettre au gouvernement la promulgation de 3 decrets et la promulgation conformement a la competence de 12 circulaires.
Les 3 decrets comprennent : le decret reglementant en detail certains articles de la loi sur les enseignants ; le decret reglementant les politiques salariales les regimes de primes et les politiques de soutien et d'attraction pour les enseignants ; le decret reglementant les regimes de primes preferentielles professionnelles pour les fonctionnaires du secteur de l'education.
12 Circulaire reglementant les normes professionnelles les regimes de travail les pouvoirs de recrutement les titres equivalents et les regles de conduite des enseignants.
Selon M. Duc les reglementations actuelles ne garantissent pas la mise en œuvre de la politique selon laquelle 'le salaire des enseignants est prioritairement classe au niveau le plus eleve du systeme d'echelle de salaire administratif et professionnel'.
L'application d'un bareme salarial commun pour les enseignants comme pour les fonctionnaires d'autres secteurs et domaines ne montre pas encore le niveau de complexite de chaque secteur et profession different.
La grille salariale appliquee a la plupart des enseignants (representant environ 90 % du nombre d'enseignants de maternelle de primaire de lycee et de preparation universitaire) est inferieure a celle des fonctionnaires d'autres secteurs tels que la sante (medecin pharmacien) la construction (architecte ingenieur) la culture et le sport (realisateur acteur peintre artiste entraîneur...
Par consequent dans le projet de decret reglementant les politiques salariales les allocations les allocations et les regimes de soutien et d'attraction pour les enseignants dans le dossier du projet de loi sur les enseignants le ministere de l'Education et de la Formation prevoit de conseiller le gouvernement de reorganiser le bareme salarial de certains postes d'enseignants (tels que les enseignants de maternelle de maternelle de lycee de preparation a l'universite les enseignants d'enseignement professionnel de niveau IV...) afin d'assurer l'uni
Le projet de decret prevoit egalement un coefficient de salaire specifique pour les enseignants de 1 a 2 % selon le niveau d'etudes et le niveau de formation garantissant que le salaire des enseignants est superieur a celui des fonctionnaires du meme bareme de salaire applique dans d'autres secteurs et domaines ; reduisant l'ecart de salaire entre les jeunes enseignants et les enseignants de longue date occupant le meme poste.
