Le matin du 29 août, le Département de l'éducation et de la formation de la province de Quang Ninh a organisé une conférence pour rencontrer les enseignants qui ont achevé le délai de mutation pour retourner dans leur unité et les enseignants qui ont été mobilisés dans les établissements d'enseignement qui doivent être renforcés en 2026.
Selon le Département de l'éducation et de la formation, au moment de l'élaboration du plan de mobilisation pour 2026, toute la province comptait 341 enseignants effectuant des tâches de renforcement dans 13 communes et quartiers.
Parmi ceux-ci, 290 enseignants ont achevé la période de renforcement, dont 199 enseignants ont achevé à partir de 2025 et 91 enseignants ont achevé en 2026. Et 51 enseignants continuent d'exécuter leurs tâches car le délai réglementaire n'est pas encore expiré.
Lors de la conférence, le Département de l'éducation et de la formation a organisé des éloges et remis des certificats de mérite à 170 enseignants ayant achevé le délai de mutation.
Lors du déploiement de 2026, le Département de l'éducation et de la formation de la province de Quảng Ninh a publié une décision de déployer 157 enseignants pour prendre des fonctions dans les établissements d'enseignement qui ont besoin de renforcer leur personnel. Parmi eux, 66 enseignants de maternelle, 60 enseignants du primaire et 31 enseignants du secondaire.
Il est à noter que parmi eux, 42 enseignants ont écrit des demandes de volontariat pour prendre des fonctions dans les zones reculées et isolées.
S'exprimant lors de la conférence, les dirigeants du Département de l'éducation et de la formation ont demandé aux enseignants de s'adapter rapidement et de manière proactive au nouvel environnement de travail, de développer leurs compétences professionnelles et d'être dévoués aux élèves.
Demander aux établissements d'enseignement qui accueillent des enseignants de se soucier et de soutenir l'environnement de travail et les conditions de vie, en aidant les enseignants à stabiliser rapidement leur vie et à se sentir en sécurité dans leur travail.
Selon le Département de l'éducation et de la formation, le renforcement du personnel enseignant est une solution nécessaire dans un contexte où le personnel enseignant entre les localités n'est pas équilibré.
Dans les temps à venir, le département continuera à mettre en œuvre des plans de mobilisation, de signature de contrats et de recrutement d'enseignants; en coordination avec les localités pour étudier les politiques spécifiques, investir dans la construction et la modernisation des logements de fonction.
Quang Ninh se fixe pour objectif de stabiliser fondamentalement le corps enseignant local d'ici 2035, en limitant au maximum la mobilisation et le renforcement à grande échelle.
