2 politiques sur l'âge de la retraite pour les enseignants

Tường Vân |

Voici 2 politiques sur l'âge de la retraite des enseignants, qui comprennent la réglementation selon laquelle les enseignants de maternelle peuvent prendre leur retraite anticipée, sans être déduits de leur pension de retraite.

Les enseignants peuvent modifier l'âge de la retraite jusqu'à 10 ans maximum

À partir du 1er janvier 2026, la loi sur les enseignants entre officiellement en vigueur. Par rapport à avant, les nouvelles réglementations sont considérées comme plus flexibles, adaptées aux caractéristiques professionnelles et à chaque groupe d'enseignants.

L'article 27 de la loi sur les enseignants stipule le régime de retraite à un âge plus avancé pour les enseignants des établissements d'enseignement public comme suit:

Les personnes qui peuvent bénéficier du régime de retraite à un âge plus avancé comprennent les enseignants titulaires d'un titre de professeur, de professeur associé ou titulaires d'un doctorat et les enseignants travaillant dans des secteurs et domaines spécialisés spécifiques.

Le régime de retraite à un âge plus avancé est mis en œuvre lorsque l'établissement d'enseignement en a besoin; les enseignants sont en bonne santé, volontaires et répondent aux normes et conditions de l'établissement d'enseignement.

La durée de la retraite à un âge plus avancé est réglementée comme suit:

Pas plus de 5 ans pour les enseignants titulaires d'un doctorat;

Pas plus de 7 ans pour les enseignants titulaires du titre de professeur associé;

Pas plus de 10 ans pour les enseignants titulaires du titre de professeur.

Pendant la période de mise en œuvre du régime de retraite à un âge plus avancé conformément aux dispositions du paragraphe 3 de cet article, l'enseignant n'occupe pas de poste de direction.

Le gouvernement réglemente uniquement le processus et les procédures de retraite à un âge plus avancé; la retraite à un âge plus avancé pour les enseignants dans les secteurs et domaines spécialisés spécifiques.

Les enseignants de maternelle peuvent prendre leur retraite anticipée, sans réduction de pension

La feuille de route pour l'augmentation de l'âge de la retraite est réglementée par le Code du travail de 2019, applicable aux travailleurs en général (y compris les enseignants). Si elles prennent leur retraite à un âge normal, à partir du 1 janvier 2026, les enseignantes enseignant dans les écoles maternelles prendront leur retraite à 57 ans, cependant, selon la loi sur les enseignants, les enseignants de maternelle, s'ils le souhaitent, prendront leur retraite à 52 ans.

Par conséquent, à partir de 2026, les enseignantes de maternelle (femmes) âgées de 52 à 56 ans qui travaillent, si elles le souhaitent, pourront prendre leur retraite.

Le 9 juin 2026, le ministère de l'Intérieur a publié un document officiel guidant la mise en œuvre de la politique de réduction des effectifs pour les enseignants de maternelle. Dans ce document, le ministère de l'Intérieur a cité 2 cas spécifiques pour les enseignants de maternelle.

Premier cas, pour les enseignants de maternelle dont l'âge est inférieur d'un maximum de 5 ans à l'âge de la retraite dans des conditions de travail normales.

Dans ce cas, le ministère de l'Intérieur a déclaré que la loi sur les enseignants de 2025 a stipulé une politique pour les enseignants des établissements d'enseignement préscolaire qui prennent leur retraite à un maximum de 5 ans de moins que l'âge de la retraite dans des conditions de travail normales.

Ainsi, dans le cas d'une enseignante de maternelle dont l'âge est inférieur d'un maximum de 5 ans à l'âge de la retraite dans des conditions de travail normales et qui souhaite prendre sa retraite, la politique de retraite sera mise en œuvre conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.

Par conséquent, la question de la mise en œuvre de la réduction des effectifs conformément au décret 154 ne sera pas posée pour les cas qui ont atteint l'âge de la retraite.

Dans le deuxième cas, pour les enseignants de maternelle restants et appartenant à l'un des sujets de mise en œuvre de la réduction des effectifs stipulés dans le décret 154, le ministère de l'Intérieur propose aux comités populaires provinciaux et municipaux de demander aux agences, organisations, unités et comités populaires communaux d'examiner et de résoudre la politique de réduction des effectifs pour les enseignants de maternelle conformément aux dispositions du décret 154.

Tường Vân
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