L'objectif de 100% des agences de gestion de l'éducation et des établissements d'enseignement ayant un point focal chargé du travail de communication a été fixé par le Comité populaire de la ville de Cần Thơ dans le plan de promotion du travail de communication pour mettre en œuvre la résolution n° 71-NQ/TW du 22 août 2025 du Bureau politique sur la percée dans le développement de l'éducation et de la formation dans la ville de Cần Thơ.
Le Comité populaire de la ville de Cần Thơ s'est également fixé pour objectif que 100% des départements, des branches de la ville et des localités mettent en œuvre le travail de communication pour mettre en œuvre la résolution; qu'au moins 70% des cadres travaillant dans le domaine de la communication dans le domaine de l'éducation et de la formation soient formés et perfectionnés régulièrement, aient une capacité de communication professionnelle; qu'au moins 90% des cadres de gestion de l'éducation et des enseignants aient un accès régulier à l'information et à la communication...
Conformément à ses tâches, le Département de l'éducation et de la formation élaborera et mettra en œuvre des programmes de formation et de perfectionnement et des documents d'orientation sur les compétences en communication dans le domaine de l'éducation et de la formation; organisera des formations et fournira régulièrement des informations aux cadres de direction et aux cadres travaillant dans le domaine de la communication dans les agences, les unités et les établissements d'enseignement.
Parallèlement à cela, il s'agit de compiler et de mettre en œuvre des documents de communication, des produits de communication numériques visuels et accessibles; d'appliquer fortement la technologie numérique, les plateformes numériques et l'intelligence artificielle dans la fourniture d'informations, l'interaction avec la société;...
Selon le Comité populaire de la ville de Cần Thơ, l'objectif de cette mise en œuvre est d'affirmer que le développement de l'éducation et de la formation est une tâche centrale, d'une importance décisive pour l'amélioration de la qualité des ressources humaines, de la productivité du travail et de la compétitivité de la ville de Cần Thơ et de la région du delta du Mékong dans la nouvelle phase.
