Selon le Syndicat de l'éducation du Vietnam (CĐGD), ces derniers temps, les activités de prise en charge et de soutien des membres du syndicat et des travailleurs au sein du syndicat de l'industrie ont vu apparaître de nouveaux modèles typiques. Le CĐGD a ordonné aux niveaux syndicaux subordonnés de continuer à organiser et à mettre en œuvre des activités de prise en charge des cadres, des enseignants et des travailleurs (CBNGNLĐ), en assurant la vie, les régimes et politiques salariales; les activités visant à améliorer la vie spirituelle...
Le syndicat de l'éducation, en coordination avec les syndicats affiliés et les partenaires, a signé des accords de coopération pour le programme de protection sociale des membres du syndicat par des aides pratiques. Rien que pendant le Têt Nguyên Đán 2026, le syndicat de l'éducation et ses partenaires ont offert 3 projets de puits forés, 2 systèmes d'eau chaude, du matériel pédagogique aux écoles, aux enseignants, aux travailleurs, aux élèves de 4 écoles maternelles, 4 écoles primaires et secondaires semi-internes pour minorités ethniques de la commune de Trạm Tấu (province de Lào Cai) pour un montant total de près de 1,4 milliard de dongs. Dont 527 500 000 dongs en espèces; cadeaux et objets d'une valeur de plus de 800 millions de dongs.
Le CĐGD a également ordonné aux syndicats de tous niveaux de se concentrer sur la prise en charge des CBNGNLĐ, d'examiner régulièrement les politiques de soutien de l'organisation syndicale aux membres du syndicat et aux travailleurs afin de les ajuster et de les modifier en temps opportun, en veillant à ce qu'elles soient conformes et synchronisées avec les dispositions de la loi.
En outre, les syndicats des unités organisent de nombreuses activités visant à améliorer la vie culturelle et artistique des membres du syndicat et des travailleurs; prendre soin des repas et de la santé des membres du syndicat.
Rien qu'au cours des 6 premiers mois de l'année, 31 unités ont organisé 73 échanges culturels, artistiques et sportifs, attirant 9 847 fonctionnaires, employés et travailleurs.
Rien que pour l'organisation "Repas syndical", 30 unités ont organisé la participation de 9 088 CBNGNLĐ, le montant dépensé pour l'organisation s'élevant à plus de 2,5 milliards de dongs provenant des ressources financières syndicales et d'autres sources de socialisation et de soutien.
51 unités ont organisé des examens médicaux pour les CBNGNLĐ dans les établissements médicaux et les hôpitaux locaux, avec 22 610 CBNGNLĐ bénéficiaires.
