Le Code du travail de 2019 stipule que l'age de la retraite des travailleurs dans des conditions de travail normales est ajuste selon une feuille de route, jusqu'a ce qu'ils atteignent 62 ans pour les travailleurs masculins en 2028, et 60 ans pour les travailleuses en 2035.
A partir de 2021, l'age de la retraite des travailleurs dans des conditions de travail normales est de 60 ans et 3 mois pour les travailleurs masculins et de 55 ans et 4 mois pour les travailleuses. Ensuite, chaque annee, il augmente de 3 mois pour les travailleurs masculins et de 4 mois pour les travailleuses.
Selon cette feuille de route, en 2026, les travailleurs masculins prendront leur retraite a l'age de 61 ans et 6 mois, et les travailleuses a 57 ans. Il s'agit de l'age de la retraite dans des conditions de travail normales.
La loi stipule egalement un certain nombre de cas particuliers ou les travailleurs sont autorises a prendre leur retraite a un age inferieur a leurs conditions de travail normales, mais doivent toujours garantir une periode minimale de cotisation a l'assurance sociale.
Pour les travailleurs effectuant des travaux penibles, dangereux, dangereux ou travaillant dans des regions ayant des conditions socio-economiques particulierement difficiles: Les travailleurs ayant une duree totale de cotisation obligatoire a l'assurance sociale de 15 ans ou plus lors de ces travaux, ou travaillant dans des regions particulierement difficiles (y compris la duree de travail dans un lieu ou l'allocation regionale a un coefficient de 0,7 ou plus avant le 1er janvier 2021) sont autorises a prendre leur retraite a un age inferieur a la reglementation generale.
L'age de la retraite dans ce cas peut etre inferieur, mais pas superieur a 5 ans par rapport a l'age de la retraite dans des conditions de travail normales au moment de la retraite conformement a la reglementation.
Pour les travailleurs exerçant des travaux d'extraction de charbon dans les mines souterraines: Les travailleurs ayant 15 ans ou plus d'experience dans l'extraction de charbon dans les mines souterraines sont autorises a prendre leur retraite a un age maximum de 10 ans de moins que l'age de la retraite dans des conditions de travail normales.
Les taches specifiques sont stipulees a l'annexe I du decret n° 158/2025/ND-CP du gouvernement detaillant et guidant la mise en œuvre de certains articles de la loi sur l'assurance sociale sur l'assurance sociale obligatoire.
Pour les officiers, les militaires professionnels, la police populaire et certains autres sujets specifiques: Ces sujets, lorsqu'ils demissionnent, ayant une periode de cotisation obligatoire a l'assurance sociale de 15 ans ou plus, peuvent prendre leur retraite a un age minimum de 5 ans inferieur a la reglementation generale, sauf disposition contraire des lois specialisees.
Pour les travailleurs infectes par le VIH/SIDA en raison d'accidents du travail: Les travailleurs relevant de ce cas beneficient d'une pension de retraite lorsqu'ils ont suffisamment de temps pour cotiser a l'assurance sociale obligatoire depuis 15 ans ou plus, sans tenir compte des conditions d'age.
Pour les travailleurs ayant une capacite de travail reduite: Les travailleurs ayant une capacite de travail reduite peuvent egalement prendre leur retraite anticipee, mais doivent remplir la condition d'une periode de cotisation a l'assurance sociale plus longue et le niveau de pension sera deduit du taux en raison de la retraite anticipee. Chaque annee de retraite anticipee est reduite de 2%.
En ce qui concerne les conditions de prestation, les travailleurs doivent avoir une periode de cotisation obligatoire a l'assurance sociale de 20 ans ou plus. Cas specifiques, les reglementations sont les suivantes: Prendre sa retraite au plus tot a 5 ans si sa capacite de travail est reduite de 61% a moins de 81%; prendre sa retraite au plus tot a 10 ans si sa capacite de travail est reduite de 81% ou plus.
Les personnes ayant 15 ans ou plus d'experience dans des professions ou des emplois particulierement penibles, dangereux et dangereux et ayant une capacite de travail reduite de 61% ou plus beneficient egalement d'une pension de retraite a un niveau inferieur.
