L'article 32 de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025 stipule:
Licenciement et retraite des fonctionnaires
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2. Les fonctionnaires sont autorises a prendre leur retraite conformement aux dispositions du Code du travail, sauf dispositions de l'autorite competente.
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Ainsi, les fonctionnaires sont autorises a prendre leur retraite conformement aux dispositions du Code du travail de 2019, sauf dans les cas prevus par l'autorite competente.
L'article 46 de la loi sur les fonctionnaires de 2010 stipule:
Regime de retraite
1. Les fonctionnaires beneficient du regime de retraite conformement aux dispositions de la loi sur le travail et de la loi sur l'assurance sociale.
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En consequence, l'age de la retraite des fonctionnaires conformement a la reglementation actuelle est egalement mis en œuvre conformement au Code du travail de 2019.
L'article 169 du Code du travail de 2019 stipule l'age de la retraite comme suit:
Age de la retraite
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2. L'age de la retraite des travailleurs dans des conditions de travail normales est ajuste selon une feuille de route jusqu'a ce qu'ils atteignent 62 ans pour les travailleurs masculins en 2028 et 60 ans pour les travailleuses en 2035.
A partir de 2021, l'age de la retraite des travailleurs dans des conditions de travail normales est de 60 ans et 3 mois pour les travailleurs masculins et de 55 ans et 4 mois pour les travailleuses; ensuite, chaque annee, il augmente de 3 mois pour les travailleurs masculins et de 4 mois pour les travailleuses.
Ainsi, l'age de la retraite en 2026 des fonctionnaires et employes dans des conditions de travail normales est de 61 ans et 6 mois pour les hommes et de 57 ans pour les femmes.
L'age de la retraite en 2025 des fonctionnaires et employes dans des conditions de travail normales est de 61 ans et 3 mois pour les hommes, et de 56 ans et 8 mois pour les femmes.
