À partir de 2021 l'âge de la retraite des hommes augmentera de 3 mois par an tandis que celui des femmes augmentera de 4 mois jusqu'à ce que les hommes aient 62 ans en 2028 et que les femmes aient 60 ans en 2035.
Ainsi d'ici 2026 l'âge de la retraite des travailleurs masculins sera de 61 ans et 6 mois tandis que celui des travailleuses sera de 57 ans.
L'Assurance sociale du Vietnam note que la date de départ à la retraite est le premier jour du mois suivant la retraite.
Selon la nouvelle loi sur l'assurance sociale entrée en vigueur le 1er juillet 2025 les travailleurs travaillant dans des conditions normales sont autorisés à percevoir une pension de retraite lorsqu'ils remplissent deux conditions :
Bénéficier d'une assurance sociale pendant 15 ans ou plus (soit une réduction de 5 ans par rapport à la réglementation précédente).
Avoir atteint l'âge de la retraite selon la feuille de route.
La méthode de calcul de la pension de retraite pour les travailleuses
Pour les travailleuses la pension de retraite mensuelle est égale à 45 % de la moyenne salariale servant de base à la cotisation à l'assurance sociale correspondant à 15 ans de cotisation.
Ensuite chaque année il y a un paiement supplémentaire de 2 % supplémentaires le niveau maximum ne dépassant pas 75 %.
La méthode de calcul de la pension de retraite pour les travailleurs masculins
Pour les travailleurs masculins la pension de retraite est égale à 45 % de la moyenne salariale servant de base à la cotisation à l'assurance sociale lorsqu'il y a 20 ans de cotisation.
Si vous ne payez que pendant 15 ans le taux d'incitation est de 40 %.
De la 16e année à moins de 20 ans le paiement supplémentaire est ajouté de 1 % par an jusqu'à ce qu'il atteigne 45 %.
À partir de la 20e année les cotisations supplémentaires sont de 2 % par an le niveau maximum ne dépassant pas 75 %.
La méthode de calcul du salaire moyen pour les fonctionnaires de l'État
Pour les personnes travaillant selon le régime salarial fixé par l'État si elles participent à la cotisation à l'assurance sociale pendant la période du 1er janvier 2007 au 31 décembre 2025 la moyenne salariale utilisée comme base pour calculer la pension de retraite est déterminée comme la moyenne des 10 dernières années avant la retraite.
La compensation est versée pour remplir les conditions d'obtention de la pension de retraite
Les travailleurs qui travaillent dans des conditions normales qui ont atteint l'âge de la retraite mais qui n'ont payé que 14 ans 6 mois à moins de 15 ans d'assurance sociale et qui manquent encore de 6 mois maximum sont indemnisés en une seule fois pour les mois restants afin d'être éligibles à la pension de retraite.
Le montant de la compensation est égal à 22 % du salaire/mois ce qui équivaut au taux total de cotisation des employés et des employeurs versés au Fonds de libération et de décès.
L'espérance de vie augmente le niveau de retraite est moyen
Selon le Bureau des statistiques en 2024 l'espérance de vie moyenne des Vietnamiens a atteint 74,7 ans dont :
Hommes : 73 2 ans
77 3 ans
Le niveau de pension de retraite moyen actuel est de près de 7 millions de VND/mois (hors forces armées). Si l'on ne compte que le secteur civil le niveau moyen est d'environ 6 2 millions de VND/mois en hausse principalement grâce aux ajustements du salaire de base et du salaire minimum.
Actuellement près de 3 3 millions de personnes dans tout le pays perçoivent des pensions de retraite et des allocations d'assurance sociale mensuelles. Bien que le taux de perception des pensions de retraite au Vietnam soit parmi les plus élevés d'Asie du Sud-Est (jusqu'à 75 %) le montant réellement perçu reste dans le groupe moyen en raison du faible revenu d'assurance.
