L'article 38 de la loi sur l'emploi de 2025 stipule les conditions pour beneficier des allocations de chomage comme suit:
Conditions de prestation
1. Les travailleurs vises au paragraphe 1 de l'article 31 de cette loi qui cotisent a l'assurance chomage beneficient d'une allocation de chomage lorsqu'ils remplissent les conditions suivantes:
a) Resiliation du contrat de travail, du contrat de travail ou resiliation du travail conformement a la loi qui ne releve pas de l'un des cas ou l'employe resilie unilateralement le contrat de travail illegalement conformement aux dispositions du Code du travail ou ou l'employe demissionne lorsqu'il remplit les conditions pour percevoir une pension de retraite.
b) A cotise a l'assurance chomage pendant 12 mois ou plus pendant les 24 mois precedant la resiliation du contrat de travail, du contrat de travail ou la resiliation du travail conformement a la loi.
Dans le cas ou un employe travaille sous contrat de travail d'une duree d'un mois a moins de 12 mois, il doit payer 12 mois ou plus pendant 36 mois avant la resiliation du contrat de travail.
c) A soumis un dossier complet pour beneficier d'une allocation de chomage dans un delai de 3 mois a compter de la date de resiliation du contrat de travail, du contrat de travail ou de la resiliation du travail.
d) Dans un delai de 10 jours ouvrables a compter de la date de soumission des dossiers complets pour beneficier des allocations de chomage, si l'employe n'est pas dans l'un des cas ou il a un emploi et appartient a la categorie des personnes participant a l'assurance sociale obligatoire conformement aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale ou remplit des obligations militaires, des obligations de participation a la police populaire, a la milice permanente ou d'aller etudier pendant plus de 12 mois ou d'obeir a la decision d'appliquer des mesures d'admission dans un etablissement d'enseignement obligatoire, un etablissement de desintoxication obligatoire ou d'etre place en detention provisoire, de purger une peine de prison ou de se reinstaller a l'etranger ou de mourir.
2. Le gouvernement reglemente en detail cet article.
Ainsi, a partir du 1er janvier 2026, si un employe demissionne lorsqu'il remplit les conditions pour percevoir une pension de retraite ou si un employe resilie unilateralement un contrat de travail illegal, il ne beneficiera pas d'allocations de chomage.
