Se sentir en sécurité pour démarrer une entreprise dans un pays étranger
Ayant quitté Cần Thơ pour s'installer à Hô-Chi-Minh-Ville en 2007, M. et Mme Nguyễn Văn Trứ vivent dans la zone de location de l'allée 1041, quartier de Tân Hưng depuis plus de 5 ans. Sa femme travaille comme ouvrière textile, tandis que lui gère et garde les voitures pour la zone de location de plus de 80 chambres. Le revenu total est de 11 à 12 millions de dongs/mois, ce qui suffit à couvrir le loyer et à élever ses enfants en 3e année.
Bien qu'il travaille comme travailleur indépendant, M. Trứ est toujours rassuré de vivre grâce à la zone de location qui assure la sécurité. Il a créé un groupe Zalo pour connecter les départements, diffuser le règlement intérieur et coopérer avec les localités pour sensibiliser à la prévention et à la lutte contre la drogue, à la prévention et à la lutte contre les incendies, et maintenir l'ordre.
Dans le quartier de Bình Thạnh, M. Đặng Văn Minh, propriétaire d'une rangée de 9 chambres, rappelle régulièrement aux locataires de respecter la loi et de maintenir la sécurité et l'ordre. Il maintient le prix de location d'environ 1,5 million de dongs/chambre pendant de nombreuses années, aidant de nombreuses personnes à rester longtemps, certaines vivant en location depuis plus de 20 ans.
Transformation du territoire par la technologie et les modèles d'autogestion
Selon M. Nguyễn Như Thất, secrétaire adjoint de la cellule du parti, chef du quartier 8 (quartier de Tân Hưng), l'allée 1041 (zone de location où vivent M. Trứ et sa femme) était autrefois une zone complexe en termes de sécurité et d'ordre et de drogue. Cependant, grâce à la coordination entre la police du quartier et le comité du parti du quartier, cette zone a été transformée avec succès. À ce jour, les maux sociaux de la drogue et des vols et des cambriolages n'existent plus ici.
Ce résultat est dû à plus de 10 caméras AI intelligentes installées le long de la ruelle, transmettant des données à l'écran de surveillance au poste de police du quartier et se connectant directement au téléphone du chef de quartier, du chef du comité du Front de la Patrie.
En outre, périodiquement tous les 3 mois, le quartier et la police organisent des réunions avec les propriétaires de logements pour comprendre la situation, rappeler aux locataires d'enregistrer leur résidence temporaire et de respecter strictement le règlement intérieur.
Non seulement dans le quartier de Tân Hưng, mais le modèle d'autogestion combiné à la technologie est également mis en œuvre efficacement dans le quartier de Tân Tạo.
Mme Nguyễn Thị Kim Hồng, propriétaire de la zone d'hébergement des ouvriers n° 48 (rue Trần Thanh Mại), gère actuellement 39 chambres avec 65 locataires (dont des ouvriers, 15 travailleurs indépendants, 3 étudiants et 1 nounou). Mme Hồng a déclaré qu'auparavant, dans les environs, il y avait souvent des vols de motos pendant la saison des pluies et une situation de crédit noir qui s'infiltrait. Il y a eu des cas où il a fallu demander l'intervention de la police locale pour aider les locataires à échapper au piège de la dette.
Souhaitant créer un lieu d'échange et de soutien pour les locataires, Mme Hong a rejoint l'équipe d'autogestion des ouvriers et a créé un groupe Zalo pour la zone de location. Elle met régulièrement à jour les informations des groupes Zalo gérés par l'Union des femmes et la police de la région sur les nouvelles astuces d'escroquerie, la PCCC, la prévention et la lutte contre la drogue, la traite des êtres humains ou les informations sur les personnes recherchées afin de les diffuser aux ouvriers.
Mme Hong a partagé: "Le facteur le plus essentiel pour qu'une zone de location de logements devienne réellement un foyer sûr est de construire une conscience de l'identification, de la prévention et de la lutte contre la criminalité et de la prévention et de la lutte contre les incendies pour les locataires".
Accompagner les ouvriers de l'usine au logement
Parallèlement au modèle d'autogestion dans les zones résidentielles, le travail d'assurance de la sécurité des travailleurs dans les zones franches d'exportation et les zones industrielles (ZF-ZI) de Hô Chi Minh-Ville est également renforcé. M. Nguyễn Thanh Sơn - chef du groupe de travail de gestion syndicale ZF-ZI de Hô Chi Minh-Ville - a déclaré que la sensibilisation à la prévention et à la lutte contre la drogue est un contenu central visant à construire un environnement de vie et de travail sûr pour les membres du syndicat.
À ce jour, les syndicats de tous niveaux dans les ZEP-ZIP ont organisé 1 968 campagnes de sensibilisation, attirant 611 825 participants, ainsi que 286 nouvelles et articles publiés.
En particulier, le 9 août 2026, la police de Hô Chi Minh-Ville, en coordination avec la Fédération du travail de la ville, a organisé la "Journée des travailleurs avec la loi et la sécurité, l'ordre 2026", attirant plus de 500 travailleurs appartenant aux syndicats de base des ZEP-ZIP.
Dans les temps à venir, le syndicat des ZEP-ZIP de Hô Chi Minh-Ville continuera à coopérer avec la police, les autorités locales et les entreprises pour intensifier la propagande sur les plateformes numériques, les groupes Zalo des ouvriers, les réunions syndicales et la diffusion du modèle d'organisation d'autogestion des ouvriers, contribuant à construire un environnement sûr et sans drogue.
