Fixer l'objectif de continuer à dépasser le plan de production
À partir du 4 mai, l'ensemble du groupe a lancé le Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail et le Mois des travailleurs 2026 dès le début de chaque quart de travail. Le contenu du lancement se concentre sur la sensibilisation au respect des processus, des réglementations techniques, la garantie de la sécurité du travail et la promotion du mouvement d'émulation du travail et de la production, l'achèvement du plan de mai et des objectifs annuels.
Chez la société par actions de charbon Vàng Danh - l'une des unités d'extraction de charbon souterraine à grande échelle de TKV, le Mois des travailleurs est mis en œuvre avec de nombreuses activités spécifiques, dont l'accent est mis sur le lancement d'une emulation pour une production et un travail sûrs et efficaces.
L'atelier d'exploitation minière 2 de la société compte actuellement 123 cadres, ouvriers et employés, est l'unité d'exploitation minière de la plate-forme ZRY, et maintient une productivité élevée au sein du groupe depuis de nombreuses années.
En 2025, l'atelier a dépassé de 10% le plan de production, avec une production de plus de 236 000 tonnes de charbon brut. En 2026, l'unité s'est fixé pour objectif de continuer à dépasser le plan, avec une production prévue de plus de 250 000 tonnes.
M. Phan Minh Thuy - Directeur de l'atelier d'exploitation minière 2 - a partagé, en réponse au Mois des travailleurs, le collectif de travailleurs de l'atelier est déterminé à promouvoir l'esprit d'unité, à promouvoir les initiatives, les améliorations, à organiser une production sûre et efficace, à maintenir et à s'efforcer de dépasser la production prévue, contribuant à compenser la production des unités qui rencontrent encore des difficultés dans l'entreprise.
La société par actions de charbon Vàng Danh compte actuellement 5 626 cadres, employés et travailleurs. En 2026, la société s'est fixé pour objectif de produire 3,9 millions de tonnes de charbon brut et de creuser 41 530 mètres de nouveaux fours.
Au cours des 4 premiers mois de 2026, la société a atteint une production de 1,43 million de tonnes de charbon brut, creusant 12 947 mètres de tunnels neufs. Le revenu moyen des travailleurs a atteint 22,7 millions de VND/personne/mois, dont plus de 28 millions de VND/personne/mois pour les mineurs.
Améliorer le bien-être des travailleurs
Le syndicat TKV a mis en œuvre de nombreuses activités synchrones en réponse au Mois des travailleurs et au Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail. Des équipes d'inspection ont été déployées pour détecter les risques d'insécurité et prévenir les accidents du travail. Les unités ont organisé des concours de bons ouvriers, pris soin du bien-être tels que: Repas syndical, visites aux travailleurs en difficulté, accidents du travail et soutien à la construction et à la réparation de la Maison syndicale.
Des activités culturelles et sportives dans le complexe collectif d'ouvriers sont également organisées afin d'améliorer la vie spirituelle des travailleurs. À cette occasion, les syndicats de tous niveaux du groupe ont également intensifié le travail de développement des membres du syndicat.
Selon le plan, à partir de mai, le syndicat TKV organisera le programme "福利 des mineurs" avec des activités de week-end pour environ 3 000 travailleurs victimes d'accidents du travail, de maladies professionnelles et de pertes de capacité de travail.
M. Pham Hong Hanh - vice-président du syndicat TKV - a déclaré que pendant le Mois des travailleurs, le syndicat TKV se concentre sur la direction du lancement d'un mouvement d'émulation du travail et de la production lié à la sécurité et à l'amélioration des revenus des travailleurs, tout en organisant des dialogues sur le lieu de travail pour écouter les pensées et les aspirations des travailleurs.
Le syndicat TKV organisera également des visites et offrira des cadeaux directement à 140 groupes et équipes de production, dont 118 collectifs exceptionnels et 22 collectifs en difficulté; visitera et offrira des cadeaux à 670 agents de sécurité et d'hygiène exemplaires, représentant environ 10% des agents de sécurité et d'hygiène de l'ensemble du groupe.
