Chez la société de construction minière - TKV, le comité d'organisation - Personnel du groupe a annoncé la décision du directeur général du groupe industriel du charbon et des minéraux du Vietnam de muter et de nommer M. Đỗ Mạnh Cường - chef du comité technique - Technologie minière du groupe - au poste de directeur de la société de construction minière - TKV, à compter du 30 mars 2026; la durée du mandat est de 5 ans à compter de la date de mutation et de nomination.
Dans le même temps, la décision du Comité permanent du Comité du Parti du charbon de Quảng Ninh (TQN) a annoncé la nomination de M. Đỗ Mạnh Cường - directeur de la société de construction et d'installation minière - TKV - à participer au Comité exécutif, au Comité permanent, à occuper le poste de secrétaire du Comité du Parti de la société de construction et d'installation minière - TKV pour le mandat 2025-2030, à compter du 30 mars 2026.
À la société par actions de charbon de Ha Lam, la société a annoncé la décision du conseil d'administration de la société par actions de charbon de Ha Lam de nommer M. Nguyen Huu Dat - directeur adjoint de la société de charbon de Ha Long - au poste de directeur de la société par actions de charbon de Ha Lam, à compter du 30 mars 2026; la durée du mandat est de 5 ans, à compter de la date de sa nomination.
Dans le même temps, la décision du Comité permanent du Comité du Parti du charbon de Quang Ninh a annoncé la nomination de M. Nguyen Huu Dat - directeur de la société par actions de charbon de Ha Lam pour participer au Comité exécutif, au Comité permanent, occupant le poste de secrétaire du Comité du Parti de la société par actions de charbon de Ha Lam, mandat 2025-2030, à compter du 30 mars 2026.
Auparavant, TKV avait décidé de nommer M. Nguyễn Hữu Đạt - directeur adjoint de la société minière de charbon de Hạ Long - comme représentant de TKV pour participer au conseil d'administration, en le présentant au conseil d'administration de la société par actions de charbon de Hà Lầm pour qu'il mette en œuvre la procédure d'examen et de décision de nomination au poste de directeur de la société.
