Croire en l'innovation du syndicat, accompagner les travailleurs à l'ère numérique

Võ Thanh Tuấn, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH YMUV |

Les membres du syndicat, les ouvriers et les travailleurs sont convaincus que le XIVe Congrès du syndicat vietnamien continuera à innover et à accompagner les travailleurs à l'ère numérique.

M. Vo Thanh Tuan, membre du syndicat de base de la société TNHH YMUV (zone industrielle de Tan Huong), a exprimé sa confiance que le XIVe Congrès du syndicat vietnamien, mandat 2026-2031, ouvrira une nouvelle étape de développement pour l'organisation syndicale. M. Tuan a partagé ses attentes:

En tant que membre du syndicat de base dans l'entreprise de la zone industrielle de Tan Huong, moi et mes frères et sœurs ouvriers sommes extrêmement heureux et enthousiastes face au succès du XIVe Congrès du syndicat vietnamien, mandat 2026-2031. Il s'agit d'un événement politique important pour la classe ouvrière et l'organisation syndicale vietnamienne, qui témoigne de la détermination à innover fortement pour répondre aux exigences du développement du pays dans la nouvelle phase.

Võ Thanh Tuấn, đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty TNHH YMUV, Khu công nghiệp Tân Hương. Ảnh: Thanh Nhàn
M. Võ Thanh Tuấn, membre du syndicat de base de la société TNHH YMUV, zone industrielle de Tân Hương. Photo: Thanh Nhàn

En suivant les résultats du Congrès, nous ressentons clairement l'esprit de responsabilité, l'aspiration à l'innovation et l'accompagnement de l'organisation syndicale envers les travailleurs. La devise d'action "Unité - Démocratie - Discipline - Innovation - Développement" n'est pas seulement le slogan du Congrès, mais elle exprime également la détermination de construire une organisation syndicale forte et moderne, véritablement un soutien fiable pour les membres du syndicat et les travailleurs.

Ce qui nous intéresse particulièrement et avec lequel nous sommes d'accord, c'est que les objectifs et les tâches définis par le Congrès découlent tous des besoins pratiques des travailleurs. Les contenus relatifs à l'amélioration de la qualité des activités syndicales, au renforcement de la protection des droits et intérêts légitimes, à la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat ont montré une compréhension des difficultés et des préoccupations des ouvriers aujourd'hui.

Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp, Khu kinh tế Đồng Tháp trao thưởng cho đoàn viên, người lao động tại hoạt động do Công đoàn cơ sở  Công ty TNHH YMUV tổ chức. Ảnh: Thanh Nhàn
Le président du syndicat des zones industrielles et des zones économiques de Đồng Tháp remet des primes aux membres du syndicat et aux travailleurs lors d'activités organisées par le syndicat de base de la société TNHH YMUV. Photo: Thanh Nhàn

Il est à noter que la décision du Congrès de promouvoir le dialogue et la négociation collective, d'améliorer l'environnement de travail, de soutenir le logement et d'améliorer le bien-être des travailleurs sont des politiques très pratiques. Ce sont toutes des questions qui préoccupent les travailleurs et qui souhaitent être résolues afin qu'ils soient rassurés de s'engager à long terme avec l'entreprise.

En outre, l'orientation de la promotion de la transformation numérique dans les activités syndicales et le lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" créent également une grande motivation pour les travailleurs. Dans le contexte de la révolution industrielle et de la transformation numérique en plein essor, les ouvriers n'ont pas seulement besoin de compétences, mais doivent également étudier activement, améliorer leurs compétences, s'adapter aux nouvelles technologies pour améliorer la productivité du travail et augmenter leurs revenus.

À partir de la réalité des entreprises, nous espérons qu'au cours du nouveau mandat, l'organisation syndicale continuera à jouer son rôle de pont entre les travailleurs et les entreprises et les agences fonctionnelles; à écouter régulièrement les pensées et les aspirations des membres du syndicat; à soutenir et à protéger rapidement les droits et intérêts légitimes des travailleurs.

Công đoàn cơ sở tặng quà cho đoàn viên, người lao động tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2026. Ảnh: Thanh Nhàn
Le syndicat de base offre des cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs lors de la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs 2026. Photo: Thanh Nhan

Dans le même temps, le syndicat doit continuer à étendre les programmes de bien-être, à prendre soin de la vie culturelle et spirituelle, à créer davantage d'aires de jeux utiles pour que les travailleurs aient les conditions nécessaires pour échanger, pratiquer leur santé et améliorer leur qualité de vie.

En réponse à l'esprit du XIVe Congrès du Syndicat vietnamien, moi-même et les frères et sœurs ouvriers des zones industrielles de la province de Đồng Tháp sommes déterminés à continuer à promouvoir la tradition d'unité, de diligence et de créativité de la classe ouvrière vietnamienne. Nous étudierons activement pour améliorer le niveau professionnel, pratiquer les compétences professionnelles, appliquer activement la science et la technologie à la production; respecter la loi, la discipline du travail et participer activement aux mouvements d'émulation lancés par le Syndicat.

Nous sommes convaincus qu'avec les bonnes décisions adoptées lors du XIVe Congrès, l'organisation syndicale vietnamienne continuera à innover fortement, à fonctionner plus efficacement, à répondre de mieux en mieux aux besoins et aux aspirations des membres du syndicat et des travailleurs. Cela contribuera à construire une classe ouvrière vietnamienne moderne et forte, contribuant activement au développement rapide et durable du pays à l'ère de l'intégration et de la transformation numérique.

Võ Thanh Tuấn, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH YMUV
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