Parmi celles-ci la procedure de prolongation du temps des fonctionnaires occupant des postes de direction et de gestion jusqu'a l'age de la retraite sur la base de l'article 40.
Article 40. Procede de prolongation du temps de fonction de direction et de gestion jusqu'a l'age de la retraite
1. Au plus tard 90 jours avant la fin du delai de nomination les autorites competentes qui prolongent le temps de fonction de direction et de gestion doivent publier un avis sur la mise en œuvre de l'examen du prolongement du temps de fonction de direction et de gestion jusqu'a l'age de la retraite des fonctionnaires.
2. Les fonctionnaires etablissent eux-memes des rapports d'evaluation et d'evaluation de la mise en œuvre de leurs fonctions et de leurs taches pendant leur mandat et les envoient aux autorites competentes pour prolonger leur mandat de direction et de gestion.
3. Le chef et le collectif de direction de l'agence ou de l'organisation discutent examinent si les fonctionnaires sont en bonne sante et credibles et repondent aux exigences des taches et decident par vote secret.
Le personnel propose pour prolonger la duree de ses fonctions de direction et de gestion doit atteindre un taux superieur a 50 % du nombre total de membres du collectif de direction convenu ; dans le cas ou le personnel atteint un taux de 50 % la decision est prise par le chef ; en meme temps rendre compte de toutes les opinions differentes pour que les autorites competentes examinent et prennent des decisions.
Le chef de l'organisme ou de l'organisation prend une decision conformement a sa competence ou soumet a l'organisme competent pour examen et decision la prolongation du temps de fonction de direction et de gestion jusqu'a l'age de la retraite des fonctionnaires.
