La date limite d'achevement des dossiers pour les personnes recrutees pour devenir fonctionnaires

Thục Quyên |

Le delai d'achevement des dossiers pour les personnes recrutees pour devenir fonctionnaires est fixe par le decret n° 170/2025/ND-CP.

L’article 18 du decret n°170/2025/ND-CP (en vigueur a compter du 1er juillet 2025) stipule :

1. Dans un delai maximum de 20 jours a compter de la date a laquelle la liste des candidats est rendue publique sur la page d'information electronique ou le portail d'information electronique de l'organisme competent pour recruter les candidats doivent completer le dossier de recrutement et le soumettre a l'organisme competent pour recruter. Le dossier de recrutement comprend :

a) Photocopie du diplome ou du certificat (hors certificats d'informatique et de langues etrangeres) a la demande de l'organisme competent pour le recrutement dans l'avis de recrutement ;

b) Photocopie du certificat de priorite (le cas echeant).

2. Dans le cas ou la personne admise ne complete pas suffisamment les dossiers de recrutement conformement a la reglementation ou commet des actes de fraude dans la declaration du formulaire d'inscription a la candidature ou lorsqu'il est constate qu'elle utilise des diplomes des certificats et des certifications non conformes a la reglementation pour participer a la candidature le chef de l'organisme competent pour le recrutement emet une decision d'annulation des resultats de la selection.

Dans le cas ou l'admissionnaire commet une fraude dans la declaration du formulaire d'inscription ou utilise un diplome un certificat ou une certification non conformes a la reglementation pour participer a la candidature l'organisme competent pour le recrutement annonce publiquement sur la page d'information electronique ou le portail d'information electronique de l'organisme et ne reçoit pas le formulaire d'inscription a la candidature lors d'un prochain cycle de recrutement.

Ainsi au plus tard 20 jours a compter de la date a laquelle la liste des candidats admis sera rendue publique sur le site d'information electronique ou le portail d'information electronique de l'organisme competent pour recruter les candidats admis doivent completer le dossier de candidature et le soumettre a l'organisme competent pour recruter.

Thục Quyên
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