Le matin du 15 avril, une délégation de travail dirigée par M. Nguyễn Việt Oanh - secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial - en tant que chef de la délégation a visité, saisi la situation de la production, de la vie et remis des cadeaux aux travailleurs de la société à responsabilité limitée de science et de technologie Goertek Vina (Goertek Vietnam), relevant de la zone industrielle de Nam Sơn - Hạp Lĩnh.
L'activité s'inscrit dans le cadre du programme du Mois des travailleurs 2026, reflétant l'attention du comité du parti, du gouvernement et de l'organisation syndicale envers les travailleurs de l'entreprise.
La délégation comprenait également des représentants des dirigeants de la Fédération provinciale du travail, du Comité de gestion des parcs industriels provinciaux. Lors de la réunion de travail, les dirigeants des entreprises ont présenté un rapport général sur la situation de la production, des affaires, de l'emploi et de la vie des travailleurs.
À Bắc Ninh, Goertek Vietnam a investi à partir de 2013 avec son premier projet dans la zone industrielle de Quế Võ 1, puis a continué à s'étendre dans la zone industrielle de Nam Sơn - Hạp Lĩnh (avril 2024).
À ce jour, Goertek Vietnam est devenue l'une des entreprises à capitaux étrangers à grande échelle de la province, créant des emplois pour environ 60 000 travailleurs. Non seulement en se concentrant sur la production et les affaires, l'entreprise participe également activement aux activités de sécurité sociale, en prenant soin de la vie des travailleurs.
Au cours des dernières années, la société a soutenu des dizaines de milliards de dongs pour les programmes de prévention et de contrôle de l'épidémie de COVID-19; a soutenu les personnes touchées par les catastrophes naturelles et les tempêtes; a construit des logements pour les ménages en difficulté; a offert des cadeaux aux enfants, aux élèves et aux travailleurs en situation particulière. En particulier, au cours des deux années 2024-2025, l'entreprise a soutenu le programme "Terre d'études de Kinh Bac" avec un financement de 1,3 milliard de dongs.
Lors de la visite, M. Nguyễn Việt Oanh a reconnu et hautement apprécié les efforts de l'entreprise pour maintenir la production, créer des emplois stables et mettre en œuvre efficacement les régimes et politiques envers les travailleurs.
M. Nguyễn Việt Oanh a souligné que la province de Bắc Ninh a identifié l'attraction des investissements et le développement industriel comme un objectif clé. Actuellement, la province s'intéresse à l'investissement dans les infrastructures de transport, à la construction d'ouvrages à grande échelle afin d'accroître la connectivité régionale et nationale; et souhaite en même temps que les entreprises continuent d'investir et d'étendre davantage leur échelle de production dans les temps à venir, contribuant positivement à la croissance de la province.
Outre les activités de production et commerciales, M. Nguyễn Việt Oanh a également demandé aux entreprises de se soucier davantage de la vie, de l'emploi et du bien-être des travailleurs. En outre, de continuer à participer activement et à soutenir les programmes de sécurité sociale, contribuant ainsi à la province à bien atteindre les objectifs de développement socio-économique.
À cette occasion, la délégation de travail a remis 100 cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté.
Le 15 avril, à l'usine Nam Son, Goertek Vietnam a organisé l'inauguration de la cantine A9. Le projet contribue à améliorer la qualité de vie des travailleurs. La cantine A9 a une capacité de service maximale de 9 000 personnes/séance, un espace spacieux, améliorant la qualité de vie des ouvriers de l'entreprise.
S'exprimant ici, les dirigeants de la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh ont salué l'attention des entreprises aux travailleurs, soulignant que l'amélioration de la qualité des repas de travail contribue à améliorer la santé, à créer une motivation au travail et à s'engager à long terme. La mise en service de la cantine A9 reflète l'orientation du développement durable, en plaçant les travailleurs au centre de l'entreprise.
