Le 14 avril, le syndicat de base (CĐCS) de New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd. (zone industrielle de Bac Dong Phu, commune de Dong Phu, province de Dong Nai) a annoncé que la société venait d'organiser le concours "Sonner la cloche d'or".
Le concours a attiré 100 candidats qui sont des ouvriers et des travailleurs travaillant dans l'usine de l'entreprise. Ce concours vise à répondre au Mois de la sécurité et de l'hygiène du travail et au Mois des travailleurs 2026.
Le comité d'organisation a conçu 30 questions à choix multiples, combinant connaissances juridiques et situations pratiques dans l'environnement de travail de l'industrie de la confection.
Le concours s'est déroulé dans une atmosphère animée et dramatique. Les candidats participants ont fait preuve de confiance, de courage et de capacité à gérer les situations à travers chaque question. Après des tours de compétition difficiles, la candidate Phạm Thị Ngọc Ánh (employée du calcul des performances) est devenue avec brio la dernière personne à rester sur le ring et a officiellement remporté le titre de "Rung chuông vàng" avec un prix d'une valeur de 5 millions de dongs.
Mme Nguyễn Thị Mai Chi - Présidente du syndicat de base de l'entreprise a déclaré que le concours est un terrain de jeu de connaissances, ayant une signification pratique pour sensibiliser les travailleurs à la construction d'un environnement de travail sûr, respectueux et équitable.
Lors du concours, tous les cadres et employés de l'entreprise ont signé un engagement à prévenir et à lutter contre les harcèlements sexuels sur le lieu de travail, démontrant ainsi un esprit de responsabilité et un consensus dans la construction d'une culture d'entreprise saine.
En outre, la société a également organisé le concours "Initiatives de projet de prévention et de lutte contre les harcèlements sexuels" avec la participation de 18 équipes. Les équipes participantes ont apporté de nombreuses solutions créatives et pratiques, liées à la pratique des activités de production. Les initiatives contribuent non seulement à sensibiliser, mais visent également à construire des mécanismes de prévention efficaces dans les entreprises.
La valeur totale des prix des deux concours est de 130 millions de dongs. À travers ces concours, cela témoigne de l'attention et de l'engagement forts de la direction de l'entreprise à construire un environnement de travail sûr, équitable et durable.
