Les 10 et 11 septembre, la Fédération du travail de la province de Tây Ninh a organisé une conférence de formation sur le déploiement du travail financier syndical pour le personnel syndical des communes et quartiers subordonnés.
La conférence a vu la participation et la direction de M. Trần Lê Duy - président de la Fédération du travail de la province de Tây Ninh, ainsi que des camarades membres permanents de la Fédération du travail de la province et des cadres qui sont présidents et comptables à temps partiel des syndicats des communes et des quartiers.
Le contenu de la formation se concentre sur l'équipement, la mise à jour des connaissances et des compétences en matière de gestion financière syndicale, de l'établissement des estimations budgétaires, de l'organisation des recettes et des dépenses, de la gestion et de l'utilisation des ressources financières à la liquidation et à la gestion des actifs syndicaux.
Il est à noter que le programme est mis en œuvre dans le sens d'un "guide pratique", liant les réglementations aux situations réelles qui se présentent à la base. Grâce à cela, les responsables syndicaux des communes et des quartiers sont plus à l'aise dans le processus d'organisation et de mise en œuvre.
Le travail financier est identifié comme l'un des contenus importants pour les activités de l'organisation syndicale. Une bonne gestion des ressources financières garantit non seulement les ressources au service des activités, mais contribue également à améliorer la publicité, la transparence, la discipline et l'ordre dans la gestion et l'utilisation des finances et des biens syndicaux.
Grâce à la conférence, la Fédération du travail de la province de Tây Ninh continue de normaliser les compétences professionnelles, d'améliorer la capacité du personnel travaillant dans le domaine financier à la base, en particulier les fonctionnaires à temps partiel; et en même temps de créer une unité de compréhension et d'organisation de la mise en œuvre des réglementations sur les finances syndicales.
La conférence a également créé des conditions permettant aux responsables syndicaux des communes et des quartiers d'échanger des expériences, de supprimer les difficultés et les obstacles dans la pratique, d'améliorer progressivement l'efficacité de la gestion financière, contribuant à construire une organisation syndicale forte et efficace, en plaçant les membres du syndicat et les travailleurs au centre.
