Quitter sa ville natale pour chercher du travail puis revenir créer une entreprise
Après près de 4 ans de travail comme ouvrier dans une zone industrielle du Nord, M. Hoàng Văn Hùng (27 ans, originaire de la commune de Sín Thầu, province de Điện Biên) est rentré chez lui avec les mains presque vides.
Les années loin de chez lui, le travail de Hung était de travailler sur une chaîne de production. Le revenu moyen était d'environ 10 à 12 millions de dongs/mois, les mois de surmenage pouvaient être plus élevés. Mais en retour, il y avait des jours de travail prolongés, des loyers, des frais de subsistance et des voyages en voiture de centaines de kilomètres chaque fois qu'il revenait rendre visite à sa famille.
À la campagne à cette époque, il n'y avait pas beaucoup d'emplois à choisir. Pour avoir un revenu stable, il fallait y aller. Comme beaucoup de mes amis du même âge, après avoir terminé l'enseignement secondaire, je suis allé dans le Sud ou dans les provinces du delta pour travailler comme ouvrier" - a partagé Hùng.
Le tournant est arrivé lorsque Hung a été sensibilisé par des fonctionnaires locaux aux programmes de formation professionnelle, au soutien aux moyens de subsistance et aux prêts politiques. Au lieu de continuer à chercher un emploi dans les zones industrielles, il a décidé d'apprendre les techniques de culture de pleurotes et de commencer à construire un modèle dans sa ville natale.
Grâce à des prêts politiques et à l'argent accumulé après des années passées à travailler comme ouvrier, Hùng a investi dans un système de plates-formes de culture, de maisons d'élevage, de plates-formes de vapeur de sacs de substrat. À ce jour, sa famille possède près de 1 000 m2 de champignons coquillages avec un système de plates-formes suspendues en fer solide. Le modèle génère des revenus de centaines de millions de dongs/an.
De même, dans les provinces de Lai Châu, Tuyên Quang, Sơn La, la plupart des jeunes après avoir obtenu leur diplôme d'études secondaires choisissent de quitter leur ville natale pour travailler dans les provinces du Sud ou gagner leur vie à Hanoï, Hải Phòng, Bắc Ninh, ce qui pose le problème d'aider les jeunes à pouvoir vivre de leur métier dans leur ville natale.
Le travail doit aller de pair avec les atouts de chaque localité.
Dans de nombreuses régions montagneuses, le tourisme devient l'un des secteurs les plus susceptibles de créer des emplois sur place.
Selon les dirigeants de la commune de Mù Cang Chải, province de Lào Cai, où plus de 90% de la population est composée de l'ethnie H'Mông, le tourisme crée non seulement des moyens de subsistance supplémentaires, mais change également progressivement la perception, les compétences et l'approche sociale des habitants.
Profitant des politiques de soutien, de nombreux jeunes ont hardiment emprunté des capitaux pour rénover leurs maisons afin de faire du séjour chez l'habitant et de développer le tourisme communautaire. De simples habitués au travail agricole, ils ont commencé à apprendre à accueillir les clients, à cuisiner, à promouvoir les services, à communiquer et à présenter la culture locale.
Nous avons également appris l'anglais pour communiquer avec les touristes étrangers et participé à des cours de formation sur le tourisme organisés par la localité. Les habitants se mobilisent également pour bien mettre en œuvre l'élevage en stabulation de buffles, de vaches, de porcs, de poulets, nettoyer les maisons, planter des fleurs de la porte à chaque maison pour le tourisme. L'enceinte de la maison est plantée de nombreuses fleurs et arbres verts, avec de beaux paysages miniatures pour répondre aux besoins d'enregistrement des touristes" - a exprimé M. Giàng A Trang (32 ans).
En conséquence, à partir d'une maison d'hôtes, de nombreux postes de travail différents peuvent se former, des serveurs de chambre, cuisiniers, guides touristiques, chauffeurs, vendeurs de produits locaux aux professionnels de la communication, photographes, enregistrement vidéo pour promouvoir la destination.
S'adressant à Lao Dong, Mme Luong Thi Hoa - chef du département du travail et de l'emploi, département de l'intérieur de la province de Lao Cai - a déclaré que depuis le début de 2026, la localité a créé des emplois pour 20 114 personnes. Parmi eux, 6 173 personnes proviennent du programme de développement socio-économique; et 7 086 personnes ont bénéficié d'un soutien financier du Fonds national pour l'emploi.
Mme Hoa a estimé que la prévision de la demande de main-d'œuvre doit être mise en œuvre de manière plus proche de la planification du développement socio-économique de chaque localité.
Là où le tourisme est développé, il faut déterminer quels postes de travail le tourisme a besoin. Là où l'économie frontalière et la logistique sont développées, il faut tenir compte des ressources humaines pour l'entreposage, l'import-export. Dans les zones de production agricole de marchandises, il faut former aux techniques de production, de transformation et de commerce" - a analysé Mme Hoa.
Ceci est considéré comme une orientation importante pour résoudre le problème de l'emploi pour les travailleurs du Nord-Ouest. Les localités doivent cartographier les besoins en main-d'œuvre par région, par secteur économique, voire par projet d'investissement.
