Prenant la parole pour conclure la conférence, M. Nguyen Anh Tuan a déclaré que la conférence pour s'imprégner de la résolution du XIe Congrès du Front de la Patrie du Vietnam et de la résolution du XIVe Congrès du Syndicat vietnamien dans la matinée du 3 juillet avait 70 points de connexion avec le point de connexion central avec 23 784 délégués participants; au point de connexion central (Hanoï) il y avait 450 délégués. La conférence a montré un esprit sérieux dans la recherche et l'imprégnation de la résolution du XIe Congrès du Front de la Patrie du Vietnam et de la résolution du XIVe Congrès du Syndicat vietnamien.
Dans un esprit de dire moins et de faire plus, la conférence s'est concentrée sur les contenus essentiels, concrétisés dans le programme d'action, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Anh Tuan, a souligné les groupes de problèmes:
En ce qui concerne la recherche, l'étude, la propagande et l'imprégnation de la résolution du XIe Congrès du Front de la Patrie du Vietnam et de la résolution du XIVe Congrès du Syndicat vietnamien, la conférence d'aujourd'hui a été mise en œuvre très spécifiquement. Dans un avenir proche, les syndicats des provinces, des villes et les syndicats industriels centraux continueront à rechercher, étudier et imprégner la résolution dans l'ensemble du système auprès des syndicats de base et des membres du syndicat, des travailleurs.
En ce qui concerne le programme d'action, le plan de mise en œuvre de la résolution du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens, il sera mis en œuvre dans le sens de l'intégration du programme d'action de la résolution du XIVe Congrès du Parti, de la résolution du XIe Congrès du Front de la Patrie du Vietnam et de la résolution du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens.
En juillet 2026, les syndicats de tous niveaux doivent publier leurs plans et programmes d'action.
M. Nguyễn Anh Tuấn a ajouté que ce contenu est également mis en œuvre très rapidement pour mener à bien 2 tâches dirigées par le camarade secrétaire permanent du Secrétariat: le bilan préliminaire de 5 ans de mise en œuvre de la résolution n° 02-NQ/TW sur le renouvellement de l'organisation et du fonctionnement des syndicats vietnamiens dans la nouvelle situation et le bilan de 10 ans de la directive 52 sur l'amélioration de la vie spirituelle des ouvriers et des travailleurs.
M. Nguyễn Anh Tuấn a proposé que les syndicats à tous les niveaux exercent le droit de contrôler, d'inspecter et de superviser les employeurs et les activités liées aux travailleurs.
Selon le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, dans les temps à venir, l'organisation syndicale définira clairement les tâches et les descriptions de travail de chaque niveau syndical (central, provincial, syndical industriel, syndical de zone industrielle, syndicat de base).
La communication sur l'organisation syndicale doit accorder plus d'attention aux activités substantielles telles que la participation des syndicats à l'élaboration de conventions collectives de travail, les poursuites contre les entreprises débitrices d'assurance sociale ou la négociation de meilleurs avantages pour les travailleurs... afin que la société voie la véritable nature du travail que l'organisation syndicale est en train de réaliser.
En ce qui concerne la formation et le perfectionnement des responsables syndicaux, la Confédération générale du travail du Vietnam élaborera un cadre de programme de formation des responsables syndicaux en fonction du poste de travail. Une attention particulière sera accordée à la formation des responsables syndicaux des communes, des quartiers et des zones économiques spéciales.
Actuellement, la Confédération générale du travail du Vietnam élabore 2 manuels: le manuel de travail pour les présidents de syndicats de communes, de quartiers, de zones économiques spéciales et le manuel sur l'élaboration de conventions collectives de travail. Sur cette base, le cadre du programme de formation pour les postes de travail dans l'organisation syndicale sera établi prochainement...
