Lors de la conférence d'imprégnation de la résolution du XIe Congrès du Front de la patrie du Vietnam et de la résolution du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens organisée par le Comité du Parti de la Confédération générale du travail du Vietnam (LĐLĐ) le matin du 3 juillet, M. Ngo Duy Hieu - Secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti, Vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam a présenté le thème 2: Imprégnation et mise en œuvre de la résolution du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens comprenant les contenus essentiels de la résolution du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens; les directives importantes dans le discours du camarade Secrétaire général, Président de la République au XIVe Congrès des syndicats vietnamiens; Programme d'action pour la mise en œuvre de la résolution du XIVe Congrès du Parti, de la résolution du XIe Congrès du Front de la patrie du Vietnam...
Les syndicats vietnamiens doivent innover pour être véritablement un soutien fiable pour les travailleurs.
Le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a déclaré que, s'exprimant au XIVe Congrès des syndicats vietnamiens, le secrétaire général et président To Lam a hautement apprécié la position et le rôle de l'organisation syndicale et de la classe ouvrière vietnamienne.
Selon le secrétaire général et président de la République Tô Lâm, face aux nouvelles exigences du développement du pays, la classe ouvrière et les travailleurs occupent une position extrêmement importante; c'est une condition pour construire une industrie moderne; une force décisive pour la productivité nationale du travail et le développement durable du pays.
Tout au long du processus révolutionnaire vietnamien, la classe ouvrière a toujours été la force pionnière, le noyau de l'alliance des ouvriers, des paysans et des intellectuels; la force qui a directement produit des richesses matérielles, construit les bases économiques et techniques du pays; et en même temps la force qui a un sens de l'organisation, de la discipline, de l'esprit d'unité et du courage politique.
Dans tous les domaines et professions, il y a de la sueur, de l'intelligence, des mains et des aspirations de la classe ouvrière et des travailleurs vietnamiens partout. Le syndicat est un soutien fiable pour les travailleurs, un pont solide entre le Parti, l'État et la classe ouvrière, une force importante contribuant à la construction du pays dans la nouvelle ère.
Le secrétaire général et président de la République a reconnu et salué les résultats et les réalisations que le syndicat a obtenus au cours du mandat écoulé. Dans un contexte de nombreuses difficultés, le syndicat a fait de nombreux efforts très louables. Il a participé à l'élaboration de politiques et de lois; à la prise en charge de l'emploi, des revenus, des avantages sociaux, du logement, des conditions de travail; à l'organisation de nombreux mouvements d'émulation patriotique, au soutien des membres du syndicat et des travailleurs dans les moments difficiles et désespérés. De nombreux mouvements et activités ont contribué à rapprocher le syndicat des travailleurs, à le rendre plus pratique avec la base. Ce ne sont pas seulement des chiffres, mais des sentiments, des responsabilités et un partage très concrets de l'organisation syndicale envers les travailleurs.
En outre, le secrétaire général et président de la République s'est inquiété des difficultés des membres du syndicat, des travailleurs et des lacunes et limitations des activités syndicales. La vie d'une partie des travailleurs est encore difficile en termes de revenus, de logement, d'écoles pour enfants, de santé, de culture, de sécurité sociale; la transformation numérique, l'intelligence artificielle, l'automatisation modifient très rapidement l'emploi, les compétences et les relations de travail.
Certaines activités syndicales sont encore lourdes d'administratif, de mouvement, les syndicats de base dans de nombreuses entreprises sont encore faibles, pas assez forts pour dialoguer, négocier, protéger, saisir, refléter et résoudre rapidement les préoccupations des membres du syndicat.
À partir de cette réalité, le secrétaire général et président de la République a orienté et fixé l'exigence que le syndicat vietnamien doit innover pour être véritablement un soutien fiable pour les travailleurs, un pont solide entre le Parti et l'État et la classe ouvrière, une force importante contribuant à la construction du pays dans la nouvelle ère. Le syndicat doit innover plus rapidement, plus profondément et plus substantiellement. Le pays a besoin d'une classe ouvrière plus moderne, plus courageuse et plus créative. Les travailleurs ont besoin d'une organisation syndicale plus proche, plus pratique et plus forte. La cause du développement du pays a besoin d'une contribution encore plus importante de dizaines de millions de membres syndicaux, d'ouvriers, d'employés et de travailleurs de tout le pays.
Le secrétaire général et président de la République a ordonné au syndicat d'aider les travailleurs à acquérir des connaissances, des compétences, de la discipline, un style de travail industriel, la capacité de maîtriser la technologie et un esprit d'innovation. Chaque ouvrier doit avoir la possibilité d'étudier toute sa vie, de bénéficier de valeurs progressistes et sûres; avoir la possibilité de grandir, de progresser et d'avoir un avenir meilleur. Tous les programmes, plans et mouvements doivent répondre à la question: que reçoivent les travailleurs, quels droits sont protégés, quelles difficultés sont levées, quelles voix sont entendues.
L'efficacité du syndicat ne se mesure pas seulement au nombre de réunions, au nombre de documents, au nombre de mouvements, mais doit être mesurée par la confiance des membres du syndicat, la satisfaction des travailleurs, la qualité des conventions collectives de travail, le nombre d'affaires protégées avec succès, le niveau d'amélioration de la vie à la base.
Là où les droits légitimes des travailleurs sont affectés, là-bas le syndicat doit avoir une voix. Là où il y a un risque de conflits du travail, là-bas le syndicat doit prendre l'initiative de dialoguer, de concilier, de protéger ce qui est juste, de protéger les intérêts légitimes et légaux des travailleurs.
Les responsables syndicaux de base doivent pouvoir entendre la voix des ouvriers
Selon M. Ngo Duy Hieu, le secrétaire général et président de l'État To Lam a noté que les syndicats de niveau supérieur doivent se concentrer fortement sur la base, soutenir les syndicats de base en termes de droit, de compétences en négociation, de dialogue, de traitement des litiges, de communication, de données et de méthodes de mobilisation des travailleurs. Les responsables syndicaux de base doivent être proches des travailleurs, comprendre les travailleurs, entendre la voix des travailleurs, parler la voix des travailleurs, oser protéger les travailleurs par la loi, par le dialogue et par la responsabilité. Il ne faut pas laisser les syndicats de base être seulement des lieux d'organisation de mouvements, de perception des cotisations syndicales, de distribution de cadeaux pendant les fêtes et le Têt. Les syndicats de base doivent être des lieux où les travailleurs viennent lorsqu'ils ont des problèmes concernant les contrats, les salaires, l'assurance, la sécurité au travail, les conditions de travail, le logement, la vie familiale et les problèmes quotidiens.
Le secrétaire général a ordonné que le syndicat construise une classe ouvrière vietnamienne moderne et forte, digne d'être une force pionnière dans la cause de l'industrialisation et de la modernisation du pays. Les membres du syndicat et les travailleurs sont au centre de toutes les activités syndicales. Renouveler fortement les syndicats de base, considérant les bases comme la zone déterminante de la vitalité de l'organisation syndicale. Construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes, contribuant à maintenir la stabilité sociale et l'environnement de développement du pays. Le syndicat doit participer plus activement à la construction du Parti, à la construction du système politique et à la consolidation de la base sociale du Parti dans la classe ouvrière.
Le secrétaire général et président de la République a confié aux tâches: le Parti, l'État, l'Assemblée nationale, le gouvernement, le Front de la patrie du Vietnam et l'ensemble du système politique doivent toujours accompagner et être responsables envers l'organisation syndicale et envers les travailleurs.
Les comités du Parti à tous les niveaux, les autorités, le Front de la Patrie, les organisations socio-politiques et la communauté des entreprises continuent de se soucier, de se coordonner et de créer des conditions favorables pour que l'organisation syndicale fonctionne plus efficacement.
Les comités du parti et les autorités à tous les niveaux doivent considérer la prise en charge de la classe ouvrière comme une tâche politique importante; dialoguer régulièrement, écouter et résoudre rapidement les recommandations légitimes des ouvriers et des travailleurs.
Immédiatement après le Congrès, il est demandé à la Confédération générale du travail du Vietnam de concrétiser d'urgence la résolution du Congrès en un programme d'action clair sur les personnes, les tâches, les responsabilités, les délais et les résultats; comment faire en sorte que l'esprit du Congrès pénètre dans chaque niveau syndical, chaque zone industrielle, chaque entreprise, chaque groupe de production, chaque membre du syndicat et chaque travailleur.
