Selon le reglement recemment promulgue par le Comite populaire de Ho Chi Minh-Ville le president du Comite populaire communal du quartier et de la zone economique speciale de Con Dao a preside la creation d'un groupe de travail pour resoudre initialement les litiges de travail collectifs et les greves non conformes aux reglementations legales du travail survenus dans les entreprises situees dans la zone de gestion.
L'equipe de travail met en œuvre les etapes pour resoudre les greves non conformes aux reglementations legales du travail comme suit :
Dans les 12 heures suivant la saisie des informations sur les signes ou le risque de greve non conformes aux dispositions du droit du travail le president du Comite populaire communal du quartier et de la zone economique speciale de Con Dao a charge l'equipe de travail de rencontrer directement les employeurs et les representants de la direction de l'organisation et des representants des travailleurs pour ecouter les avis et aider les parties a trouver des mesures pour resoudre et ramener a la normale les activites de production et commerciales.
Le groupe de travail a determine les causes des litiges de travail les demandes et les aspirations du collectif des travailleurs les opinions des employeurs et a recommande des plans de reglement des litiges de travail conformement aux dispositions du droit du travail et a la situation reelle survenue dans l'entreprise.
L'equipe de travail guidera expliquera mobilisera les travailleurs et les employeurs pour negocier et convenir d'un plan de resolution sur la base de la bonne volonte du respect des droits et interets de chaque partie.
Si les parties se reconcilient elles-memes ou acceptent un plan de mediation et de reglement des litiges du travail l'equipe de travail guide les parties a etablir un proces-verbal d'accord les parties sont responsables de l'execution des accords enregistres dans le proces-verbal.
Si les parties ne parviennent pas a un accord mutuel ou si les negociations n'aboutissent pas l'equipe de travail guide les parties pour qu'elles procedent au reglement des litiges du travail dans les delais prescrits par le droit du travail.
Pour les cas de litiges de travail sur un lieu ou la greve n'est pas autorisee il est conseille et explique aux travailleurs et aux employeurs de proceder au reglement des litiges de travail dans les delais prescrits par le droit du travail.