Le 30 novembre le syndicat de base (CĐCS) de la société à responsabilité limitée de transformation alimentaire bánh pía - atelier Tân Huê Viên a organisé le Ve Congrès pour le mandat 2025-2030.
Au cours du mandat la situation de l'emploi et de la vie des travailleurs s'est de plus en plus améliorée. L'unité a accordé des allocations pour les personnes en difficulté les maladies les accidents les funérailles les joies... à plus de 500 membres du syndicat et travailleurs (ĐV et NLĐ) pour un montant total de 601 5 millions de VND.
Le Comité exécutif du syndicat en collaboration avec les dirigeants de la société organise un restaurant collectif pour les ĐV et les NLĐ (hors salaire) avec un niveau moyen de 20 000 VND/sommet. Pendant les vacances et le Têt le CĐCS organise des cadeaux pour les ĐV et les NLĐ pour un montant total d'environ 4 4 milliards de VND.
Le travail des femmes travailleuses est bien mis en œuvre avec de nombreux mouvements tels que 'beauté de l'eau et du travail domestique' la course à la main-d'œuvre la production et l'économie dans le but 'productivité qualité et efficacité'. Le syndicat et l'entreprise mettent pleinement en œuvre les politiques réglementaires pour les femmes travailleuses notamment l'assurance maladie le régime de maternité les allocations difficiles le régime de travail de nuit les heures supplémentaires. 100 % des femmes travailleuses
S'exprimant lors de l'assemblée générale Mme Lê Thị Sương Mai - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail (LĐLĐ) du Vietnam membre du Comité municipal du Parti et vice-présidente du Comité populaire vietnamien de la ville de Cần Thơ - a reconnu et salué les résultats exceptionnels obtenus par le syndicat de l'entreprise.
En entrant dans le nouveau mandat le président de la Fédération du travail de la ville de Cần Thơ a demandé au CĐCS de continuer à accorder une attention substantielle à la vie au revenu au bien-être et aux conditions des ĐV et des NLĐ ; de coopérer étroitement avec le conseil d'administration de la société pour former et améliorer les compétences des ĐV et des NLĐ ; de promouvoir les mouvements de compétition liés aux spécificités de l'entreprise et à l'amélioration technique ; de construire une organisation syndica
L'assemblée a procédé à l'élection de 11 camarades au Comité exécutif du CĐCS de la nouvelle assemblée générale ; à l'élection de 2 délégués officiels et d'un délégué suppléant au 1er Congrès du syndicat de la ville de Cần Thơ pour le mandat 2025-2030. M. Thái Hược a été réélu président du syndicat de la société pour le mandat 2025-2030.
