Au cours de la période 2023-2025 le CĐCS comptait 165 membres du syndicat (77 hommes et 88 femmes). Au cours du mandat le nombre de membres du syndicat a fluctué en raison du départ à la retraite de certains travailleurs selon le régime ou du départ à la retraite conformément à leurs souhaits personnels. À ce jour le syndicat compte un total de 150 membres du syndicat (66 hommes et 84 femmes) atteignant 100 % du nombre de travailleurs de l'entreprise. Les membres du syndicat vivent dans 4 groupes syndicals et 1 département syndical.
En entrant dans le mandat 2025-2030 le CĐCS de l'entreprise a déterminé de continuer à innover dans le contenu et les méthodes d'activité afin de construire une organisation syndicale de plus en plus forte répondant aux exigences des tâches politiques liées aux objectifs de production et d'affaires de l'entreprise. Le syndicat renforcera davantage son rôle de représentation de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs ; tout en participant activement à la construction de relations de travail harmonieuses stables et progressistes dans toute l'entreprise.
Au cours du nouveau mandat le syndicat s'est fixé pour objectif que 95 % à 100 % des membres du syndicat soient sensibilisés éduqués et compris les résolutions du Parti les politiques et les lois de l'État les résolutions du syndicat supérieur ; continuer à mettre en œuvre efficacement l'apprentissage et la pratique de l'idéologie morale et du style d'Hô Chi Minh sur le thème de chaque année.
Parallèlement le syndicat s'efforce de faire en sorte que 99 % des membres syndicaux dans le champ d'examen atteignent le titre de travailleur avancé ; de construire le CĐCS et que 100 % des groupes syndicaux atteignent le titre de 'Bon accomplissement des tâches' ; et de mobiliser pour que 100 % des travailleurs remplissent les conditions pour rejoindre l'organisation CĐCS.
S'exprimant lors de l'assemblée générale Mme Lê Thị Sương Mai - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam membre du Comité municipal du Parti et vice-présidente du Comité populaire vietnamien de la ville de Cần Thơ a reconnu et salué les résultats obtenus par le syndicat de l'entreprise au cours du mandat écoulé. Dans le même temps elle a suggéré que le syndicat de l'entreprise au cours du nouveau mandat devrait se concentrer sur quatre orientations clés.
Le président de la Fédération du travail de la ville de Cần Thơ a souligné qu'il est nécessaire de maintenir le rôle de représentation et de prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs avec cœur et responsabilité ; d'élever le niveau du personnel syndical - courage capacité et prestige ; de gérer les finances syndicales de manière transparente standard et pour les membres du syndicat ; de continuer à accompagner les entreprises dans le contexte de la restructuration.
L'assemblée a procédé à l'élection de 5 camarades au Comité exécutif du CĐCS de la nouvelle assemblée générale ; à l'élection d'un délégué officiel et d'un délégué suppléant au 1er Congrès du syndicat de la ville de Cần Thơ pour le mandat 2025-2030. M. Lê Minh Huy a été réélu président du syndicat de la société pour le mandat 2025-2030.
