Joie dans la nouvelle maison
Après de nombreuses années de location, cette saison des pluies, Mme Nguyen Thi Nhu, résidant dans le village de Go Den, commune de Xuan Hai (Khanh Hoa) - membre du syndicat de base du comité de gestion du parc national de Nui Chua - Phuoc Binh, a sa propre maison.
La maison de niveau 4 de 78 m2, murs en briques, toit en tôle, sol pavé de carreaux de fleurs, portes en fer a été inaugurée en août 2026, avec un coût total de construction d'environ 300 millions de dongs.
Parmi ceux-ci, sa famille s'est préparée et a emprunté 240 millions de dongs; le Fonds de charité syndical de Khánh Hòa a soutenu 60 millions de dongs. Pour Mme Nhụ, la maison est le résultat de nombreuses années d'économies et de la coopération de l'organisation syndicale.
Sa famille compte 2 enfants. L'aîné, âgé de 3,5 ans, souffre d'une hernie médullaire et a dû être opéré à l'âge de 38 jours. Les séquelles ont entraîné une invalidité de la colonne vertébrale, une jambe gauche tordue, une atrophie de la jambe et des difficultés à marcher.
Pendant ce temps, le mari de Mme Nhu a eu un accident de moto et a dû subir une opération pour couper les ligaments de sa jambe droite. En raison de sa faiblesse, il ne peut pas faire de travaux lourds, il ne fait que s'occuper des tâches ménagères légères.
Le revenu principal de la famille est d'environ 10 millions de dongs/mois. Avant d'avoir une nouvelle maison, le couple a dû louer une maison pour y vivre.
En 2025, le couple a économisé pour acheter un terrain. En août 2026, avec le soutien du syndicat et l'argent emprunté par la famille, la maison de rêve a été achevée.
Réparation et construction de 152 nouvelles maisons
Selon M. Bùi Đăng Thành - Vice-président de la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa, au cours de la période 2016-2026, le Fonds de bienfaisance syndicale de Khánh Hòa a reçu un total de 8,072 milliards de dongs provenant des contributions des membres du syndicat ainsi que des organisations, unités, entreprises et particuliers à l'intérieur et à l'extérieur de la province.
Grâce au fonds, la Fédération du travail de la province a soutenu la construction de 112 nouvelles maisons et la réparation de 40 maisons, pour un coût total de 6,713 milliards de dongs.
Le programme "Toit syndical" est l'une des activités typiques dans le travail de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs en difficulté. Les ressources sont allouées aux bonnes personnes et aux bons objectifs; le processus de réception, de distribution et d'utilisation des fonds est mis en œuvre de manière ouverte et transparente.
Grâce au soutien du syndicat, de nombreuses familles ont plus de motivation pour mobiliser des ressources auprès de leurs proches, du gouvernement, des agences, des unités et des collègues.
Grâce à cela, les maisons initialement soutenues à hauteur de 60 millions de dongs peuvent être achevées avec un coût total allant jusqu'à des centaines de millions de dongs, contribuant à stabiliser la vie des familles des membres du syndicat.
Toujours selon M. Thành, outre les résultats obtenus, la demande de soutien augmente actuellement alors que les prix des matériaux, de la main-d'œuvre et des coûts de construction augmentent. Certains membres du syndicat ne peuvent pas accéder au programme car ils n'ont pas de terrain résidentiel légal ou sont toujours confrontés à des procédures liées aux droits d'utilisation des terres.
Dans les temps à venir, le syndicat de Khánh Hòa continuera d'enquêter et de classer les circonstances des membres du syndicat afin de soutenir les bonnes personnes; de mobiliser des ressources pour construire le Fonds; de renforcer l'inspection et la supervision et de demander aux autorités de créer des conditions en matière de terrains et de procédures de construction de "Toits syndicaux", tout en se souciant du développement de logements sociaux et de logements pour les travailleurs.
Au cours des 10 dernières années, les foyers construits ont non seulement aidé les membres du syndicat à avoir un logement stable, mais ont également diffusé l'esprit d'entraide, contribuant à renforcer la confiance des travailleurs dans l'organisation syndicale.
