Des repas syndicaux qui unissent les travailleurs

NGUYỄN TRƯỜNG |

Ninh Binh - Les repas syndicaux aident non seulement les ouvriers à avoir plus de repas copieux, mais diffusent également le partage et la connexion des travailleurs avec les entreprises.

Dans le rythme de travail trépidant des usines et des entreprises, les repas de travail sont toujours un moment précieux pour que les ouvriers se reposent et retrouvent leur force de travail. Grâce à l'attention de l'organisation syndicale, les "Repas syndicaux" sont devenus des activités pratiques, apportant joie et chaleur aux membres du syndicat et aux travailleurs.

Contrairement aux repas de travail quotidiens, les repas syndicaux sont préparés plus soigneusement, garantissant la nutrition, la sécurité et l'hygiène alimentaires et plus de plats variés. Pour de nombreux ouvriers, il ne s'agit pas seulement d'un repas plus savoureux et plus nutritif, mais aussi d'une attention spécifique et proche de l'organisation syndicale et de l'entreprise.

Dans de nombreuses unités et entreprises, le "Repas syndical" est organisé directement dans la salle à manger collective, avec la participation d'un grand nombre d'ouvriers, de responsables syndicaux et de représentants d'entreprises. L'atmosphère du repas devient donc également plus conviviale. Les travailleurs ont l'occasion de discuter, de partager des histoires sur leur travail et leur vie, et les responsables syndicaux ont également plus d'occasions d'écouter les pensées et les aspirations des membres du syndicat.

Mme Nguyen Ngoc Duyen - ouvrière à la société à responsabilité limitée de confection Dong Thinh Hung (quartier de Nam Hoa Lu, province de Ninh Binh) a partagé: "Je travaille dans l'entreprise depuis plus de 4 ans, chaque jour mes frères et sœurs de l'entreprise mangent des repas de travail ensemble. Cependant, les "Repas syndicaux" ou les "Repas de fin d'année" à la fin de l'année apportent toujours des émotions particulières. Les gens semblent oublier tout leur travail, leurs soucis de la vie pour s'amuser et se réunir".

M. Nguyen Thanh Tung - ouvrier à Samse Vina Co., Ltd. (relevant du complexe industriel de Cau Yen, Ninh Binh) a partagé: "Après de nombreuses heures de travail continu, être assis avec des collègues lors d'un repas chaleureux me fait me sentir très encouragé. Le repas, bien que simple, montre de l'attention, nous aide à avoir plus confiance et à nous attacher à l'entreprise".

M. Nguyen Hai Long - vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province, président de la Fédération du travail de la province de Ninh Binh - a déclaré que, poursuivant le succès du programme "Repas syndical" des années précédentes dirigé et lancé par la Confédération générale du travail du Vietnam, cette année, le Comité permanent de la Fédération du travail de la province de Ninh Binh a mis en œuvre des directives pour que les syndicats de base subordonnés coopèrent avec les propriétaires d'entreprises pour organiser le "Repas syndical" pour les membres du syndicat et les travailleurs dans les entreprises.

Dans le but d'apporter des avantages pratiques, de meilleurs avantages sociaux et surtout d'améliorer la qualité des repas de travail pour les membres du syndicat et les travailleurs des entreprises. Dans le même temps, contribuer à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs, renforcer la cohésion entre les travailleurs et les organisations syndicales et les employeurs.

L'organisation du programme "Repas syndical" contribue à supprimer la distance entre les travailleurs et les dirigeants d'entreprise, créant un espace intime où les travailleurs, les responsables syndicaux et les dirigeants d'entreprise s'assoient ensemble pour partager leurs pensées, leurs aspirations, s'écouter et se comprendre davantage.

De là, créer un environnement de travail uni et étroit, contribuant à construire des relations de travail progressistes, harmonieuses et stables dans l'entreprise. En outre, le "Repas syndical" montre également l'attention et la prise en charge de l'organisation syndicale et des dirigeants d'entreprise envers les membres du syndicat et les travailleurs.

NGUYỄN TRƯỜNG
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