Au début de l'année, l'atmosphère de travail dans les zones et clusters industriels de la province de Vĩnh Long s'est déroulée de manière urgente. Les ouvriers sont retournés à la chaîne de production avec une mentalité prête, les entreprises planifient de manière proactive pour assurer l'avancement des commandes.
Chez Mega Surplus Vietnam Garment Co., Ltd., M. Truong Hoang Huynh - président du syndicat de base - a déclaré que le premier jour de travail, 1 050/1 150 ouvriers étaient présents. Selon M. Huynh, la main-d'œuvre est fondamentalement stable.
Avant le Têt, le syndicat, en coordination avec le conseil d'administration, fait de la propagande et rappelle les horaires de travail afin que les ouvriers puissent prendre l'initiative d'organiser leur temps. Les frères et sœurs vont travailler conformément au plan, l'esprit est assez enthousiaste", a déclaré M. Huynh.
Selon M. Huynh, l'entreprise a préparé un plan de production et des sources de matières premières et de matériaux auxiliaires dès le début de l'année. Le retour complet des ouvriers aide la chaîne de production à fonctionner rapidement normalement dès le début de l'année.
À la société TNHH Ty Bach (zone industrielle de Binh Minh), Mme Lam Thi Ngoc Ha - présidente du syndicat de base a déclaré que le premier jour de l'année, 9 677/9 821 ouvriers sont retournés au travail.
La plupart des frères et sœurs sont revenus à temps, le reste a demandé la permission pour des raisons familiales. Le syndicat a renforcé l'information via les réseaux sociaux, les groupes de contact internes pour rappeler les horaires de travail. Grâce à la connexion proactive, les travailleurs peuvent être rassurés de revenir plus tôt", a ajouté Mme Hà.
Chez KYUNGSHIN VIETNAM Co., Ltd., un représentant du syndicat de base a déclaré que 1 524/1 553 ouvriers sont retournés à l'usine le premier jour de l'année. Selon l'unité, les activités de production se sont déroulées de manière stable.
L'atmosphère dans les ateliers enregistre une concentration, une agitation mais assure la sécurité au travail. De nombreux ouvriers ont déclaré s'être rapidement installés pour reprendre le rythme de leur travail.
Mme Trần Cẩm Tú - ouvrière de la société TNHH Tỷ Bách - a déclaré qu'elle était ravie de retourner à l'usine après le Têt. Au Nouvel An, j'espère que l'entreprise aura plus de commandes pour faire des heures supplémentaires et augmenter ses revenus.
Pendant le Têt qui vient de s'écouler, le syndicat et l'entreprise ont pris soin de nous, du salaire et des primes du 13e mois aux cadeaux du Têt, en organisant un dîner de fin d'année et des spectacles culturels pour créer une atmosphère chaleureuse. Grâce à cela, nous sommes encore plus rassurés et attachés", a partagé Mme Tú.
Pendant ce temps, M. Nguyen Thanh Hoang - ouvrier de la société à responsabilité limitée de confection Mega Surplus Vietnam - a déclaré qu'il était revenu au travail avec un état d'esprit prêt, se fixant pour objectif d'améliorer ses compétences au cours de la nouvelle année.
Selon M. Hoàng, l'attention du syndicat pendant le Têt est une grande motivation pour les travailleurs. "Des primes du Têt aux cadeaux en passant par le dîner de fin d'année, tout est organisé avec soin, les frères sont très enthousiastes", a ajouté M. Hoàng.
Grâce à l'initiative des entreprises et à l'accompagnement du syndicat, de nombreuses usines de Vĩnh Long ont rapidement repris le rythme de la production. L'esprit enthousiaste des ouvriers devrait créer une base favorable pour la nouvelle année de travail.
