La fin de l'annee est la saison haute de la production et des affaires entraînant une forte augmentation de la demande de recrutement. Cependant pour les demandeurs d'emploi c'est aussi une periode de pression car ils doivent a la fois s'occuper de trouver un emploi en temps opportun et esperer trouver un emploi approprie avec un revenu relativement eleve pour se preparer au Tet.
Vient de quitter son emploi dans une entreprise avec laquelle elle travaille depuis 3 ans Mme Tran Le Thuy Anh (26 ans) - diplomee en commerce international - recherche un poste de specialiste des affaires ou de developpement de marche avec un revenu stable. Cependant apres enquete et recherche Mme Thuy Anh a constate que bien qu'elle ait un diplome en commerce international les entreprises qui recrutent a la fin de l'annee se concentrent souvent sur le personnel pour les commandes saisonnieres ou les postes commerciaux nationaux.
Pour trouver un emploi correspondant a mes competences professionnelles je dois investir beaucoup de temps dans les entretiens pour convaincre les employeurs de voir mon potentiel. La plus grande pression est de trouver un emploi avec un contrat a long terme et pas seulement des taches saisonnieres pour pouvoir accueillir le Tet en toute tranquillite et avoir un plan de developpement pour l'annee prochaine' a declare Mme Thuy Anh.
Tout juste diplome de l'universite M. Nguyen Nhat Tan (23 ans) - titulaire d'un baccalaureat en administration des affaires - est egalement en train de 'accelerer' a postuler dans l'espoir de trouver un emploi stable avant le Tet.
J'ai postule a de nombreux postes d'employes commerciaux et de marketing. Bien que je sache que c'est une forte saison de recrutement les entreprises privilegient generalement les personnes ayant une experience de 1 a 2 ans. Les etudiants diplomes comme moi ont beaucoup de mal a se faufiler. Le plus grand souhait est d'avoir un emploi stable avant le Tet mais si ce n'est pas dans mon domaine d'expertise je m'inquiete egalement de l'orientation du developpement' a partage M. Tan.
Pendant ce temps cherchant un emploi a l'age de 45 ans M. Nguyen Hue Minh (quartier d'O Mon ville de Can Tho) a exprime son inquietude quant a sa condition physique et a ses revenus.
A cet age j'espere seulement trouver un emploi de securite ou d'ouvrier saisonnier a condition d'avoir un revenu stable pour m'occuper de mes 2 enfants. Les entreprises recrutent maintenant plus de jeunes ouvriers maintenant que nous sommes ages nos competences sont toujours la mais notre sante n'est pas aussi bonne qu'avant. Chaque fois que je postule je suis une fois inquiete de peur de ne pas reussir l'entretien de sante' a partage M. Minh.
Selon les previsions du Centre des services d'emploi de la ville de Can Tho au cours des derniers mois de 2025 le marche du travail de la ville montre de nombreux signes optimistes alors que l'economie continue de croître. Les entreprises privilegient la promotion des activites de production et la creation d'opportunites d'emploi pour les travailleurs. Parmi celles-ci les postes de main-d'œuvre non qualifiee sont toujours en tete de la liste des emplois des entreprises.
Afin de promouvoir les activites de resolution des problemes d'emploi le Centre des services d'emploi de la ville continue de maintenir et d'ameliorer la qualite des evenements de negociation d'emploi ; de renforcer la coordination de l'organisation d'activites de conseil en emploi et de conseil en competences pour les eleves les etudiants et les travailleurs ; d'informer regulierement les emplois vacants via les canaux du Centre... Cela aide les travailleurs a saisir et a trouver rapidement un emploi stable et approprie.
