La directrice adjointe du cabinet d'avocats YouMe, Vu Thuy Trang, a déclaré: Le 26 mai 2026, le gouvernement a promulgué le décret 185/2026/ND-CP réglementant l'organisation et le fonctionnement des villages et des groupes de résidents et les régimes et politiques pour les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de résidents, en particulier à l'article 19 du décret 185/2026/ND-CP, qui stipule ce qui suit:
- Les personnes travaillant à temps partiel au niveau communal qui sont affectées aux villages et aux groupes de résidents à partir du 1er juillet 2025 jusqu'au 30 juin 2026 et qui prennent leur retraite en raison de la mise en œuvre de la réorganisation et du réaménagement des villages et des groupes de résidents bénéficient de la politique envers les personnes travaillant à temps partiel au niveau communal en raison de la réorganisation conformément aux réglementations du gouvernement sur la réduction des effectifs.
- Dans la période allant de la date d'entrée en vigueur de la loi sur l'assurance sociale de 2024 (le 1er juillet 2025) à la date d'entrée en vigueur de ce décret, le paiement obligatoire de l'assurance sociale pour les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de résidents est effectué conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.
Les localités sont responsables d'examiner, d'équilibrer et d'allouer de manière proactive des fonds pour mettre en œuvre le paiement ou le recouvrement complet et rapide, afin de garantir les droits de cette catégorie.
Par conséquent, dans le cas où les personnes travaillant à temps partiel au niveau communal sont affectées aux villages et aux groupes de résidents à partir du 1er juillet 2025 jusqu'au 30 juin 2026 pour prendre leur retraite en raison de la mise en œuvre de la réorganisation et du réaménagement des villages et des groupes de résidents, elles bénéficient de la politique envers les personnes travaillant à temps partiel au niveau communal en raison de la réorganisation conformément au décret 154/2025/ND-CP du gouvernement sur la réduction des effectifs.
Parmi celles-ci, 5 politiques de réduction des effectifs dans ce décret comprennent:
(1) Politique de retraite anticipée (article 6 du décret 154/2025/ND-CP).
(2) Politique de passage au travail dans des organisations qui ne perçoivent pas de salaire régulier du budget de l'État (article 7 du décret 154/2025/ND-CP).
(3) Politique de licenciement (article 8 du décret 154/2025/ND-CP).
(4) Politique pour les personnes travaillant à temps partiel au niveau communal qui démissionnent immédiatement à partir de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à 2 niveaux conformément aux dispositions de la loi sur l'organisation du gouvernement local (article 9 du décret 154/2025/ND-CP).
(5) Politique pour les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de résidents excédentaires en raison de la réorganisation des villages et des groupes de résidents qui démissionnent immédiatement à partir de la date de la décision de réorganisation de l'autorité compétente (article 10 du décret 154/2025/ND-CP).
Dans le cas où les personnes exerçant des activités non professionnelles au niveau communal démissionnent immédiatement à partir de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à 2 niveaux conformément aux dispositions de la loi sur l'organisation du gouvernement local et sont affectées à des activités non professionnelles dans les villages et les groupes de résidents, elles ne bénéficient pas des politiques prévues par le décret 154/2025/ND-CP conformément aux dispositions du paragraphe 4 de l'article 9 du décret 154/2025/ND-CP.
