Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï, l'industrie des semi-conducteurs est un secteur très "soif" de main-d'œuvre au Vietnam avec une demande allant jusqu'à 10 000 ingénieurs/an. Cependant, l'offre ne répond qu'à moins de 20%. Le salaire de départ pour les jeunes diplômés de ce secteur est de 15 à 22 millions de VND/mois.
Le secteur des technologies de l'information et de l'intelligence artificielle (IA) a également une forte demande de personnel, avec plus de 90% des étudiants ayant un emploi après 1 an de diplôme. Le salaire de départ pour les nouveaux programmeurs est de 12 à 20 millions de dongs/mois. Le poste d'ingénieur en IA ou d'ingénieur en données peut atteindre plus de 40 millions de dongs/mois.
Le représentant du Centre des services d'emploi de Hanoï a estimé que les diplômes sont toujours importants, mais dans un contexte de marché du travail volatil, la capacité à "vivre" - à travailler immédiatement et les compétences générales sont les facteurs déterminants pour le poste des travailleurs.
Au Centre des services de l'emploi de Hanoï, afin de continuer à soutenir la connexion du marché du travail, en 2026, en plus des sessions de bourse d'emploi organisées régulièrement chaque jour, le Centre organisera des sessions mobiles dans les communes et les quartiers et des sessions en ligne reliant de nombreuses provinces et villes.
Selon le plan, en 2026, la ville de Hanoï créera de nouveaux emplois pour environ 171 000 travailleurs, réduira le taux de chômage dans les zones urbaines à moins de 3%; le taux de main-d'œuvre formée atteindra 75,8%, dont les travailleurs titulaires de diplômes et de certificats atteindront 55,5%; le taux de croissance moyen de la productivité du travail atteindra 7 à 7,5 %/an.
