Il est prévu qu'à partir du 1er juillet 2026, le niveau de salaire de base soit temporairement ajusté à la hausse d'environ 8%, tout en étant lié à l'ajustement des pensions de retraite, des allocations pour les personnes méritantes, du soutien et des allocations pour les bénéficiaires de la protection sociale et du soutien et des allocations de retraite sociale.
L'ajustement des salaires sera examiné sur la base de la capacité budgétaire, tout en assurant l'équilibre, l'harmonie et la rationalité entre les salaires des cadres, des fonctionnaires, des employés, des forces armées et le régime destiné aux retraités, aux personnes méritoires et aux bénéficiaires de la protection sociale, afin d'assurer le progrès et l'équité sociale.
Parallèlement, le gouvernement continue également d'étudier et de perfectionner le mécanisme de primes lié aux résultats du travail, en créant des ressources pour que les agences et les unités évaluent et classent en fonction des KPI l'efficacité du travail, en veillant à ce que les salaires et les primes soient versés aux bonnes personnes, au bon travail et en améliorant l'efficacité opérationnelle de l'appareil.
Ainsi, il est prévu qu'à partir du 1er juillet 2026, le salaire de base soit temporairement ajusté à la hausse d'environ 8% (équivalent à 187 200 dongs), de sorte que le nouveau salaire de base devrait être de 2 527 200 dongs.
Actuellement, conformément aux dispositions du point a du paragraphe 1 de l'article 3 de la circulaire 07/2024/TT-BNV, le salaire des fonctionnaires est calculé en fonction des fonctionnaires:
Salaire = Coefficient x salaire de base.
Coefficient de salaire: Conformément au décret 204/2004/ND-CP.
En conséquence, si le salaire de base ci-dessus est officiellement mis en œuvre à partir du 1er juillet 2026, le salaire le plus élevé des cadres et fonctionnaires devrait être d'environ 20,17 millions de dongs (correspondant à un coefficient de salaire de 8,0) et le minimum d'environ 3,41 millions de dongs (correspondant à un coefficient de salaire de 1,35). Ce salaire ne comprend pas les indemnités.
