Dans l'après-midi du 13 août, la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Khánh Hòa a organisé la signature d'un programme de coopération pour soutenir le bien-être des membres du syndicat avec la société par actions de services d'emploi de Hanoï (HANOIJOB).
Lors du programme, les deux parties ont adopté un protocole d'accord de coopération, tout en présentant le programme "Incubation de la connaissance - Formation d'ingénieurs pratiques à 0 dong" et en échangeant des méthodes de coordination pour la mise en œuvre à Khánh Hòa.
M. Nguyễn Văn Tập - président du conseil d'administration de la société par actions de services d'emploi de Hanoï - a déclaré que, dans le but de construire des ressources humaines de haute qualité, de former des ressources humaines techniques répondant aux exigences modernes, l'entreprise a conçu de nombreux programmes d'études adaptés à chaque groupe cible.
Parmi ceux-ci, le programme se concentre sur la formation d'ingénieurs pratiques, de ressources humaines de haute qualité, en liant la formation aux besoins réels des entreprises, en visant à garantir des opportunités d'apprentissage, de pratique et d'emploi pour les apprenants.
Selon le contenu du protocole d'accord, le programme de coopération vise à soutenir la sécurité sociale, à améliorer les possibilités d'apprentissage et de formation professionnelle pour les enfants. Les bénéficiaires prioritaires sont les enfants de membres du syndicat, de travailleurs en situation difficile ayant besoin d'une formation professionnelle.
Dans le cadre de la coopération, HANOIJOB présidera la construction, l'allocation et la coordination du programme "Incubation de la connaissance - Formation d'ingénieurs praticiens 0 dong" destiné aux bénéficiaires à Khánh Hòa. Le programme privilégie les élèves diplômés du lycée et des écoles professionnelles secondaires, avec un modèle combinant théorie et pratique dans les entreprises.
L'entreprise fournira des informations, des documents d'orientation professionnelle, des règlements et une liste d'établissements d'enseignement professionnel associés pour que les travailleurs puissent se renseigner et choisir. En même temps, elle coopérera avec les collèges et les entreprises qui accueillent des stages pour suivre et superviser les droits à l'éducation et les politiques de soutien aux étudiants dans le cadre du programme.
Du côté de l'organisation syndicale, la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa soutiendra la communication, la diffusion d'informations et la présentation du programme aux syndicats de base, en particulier dans les zones industrielles et les zones économiques.
Grâce à cela, les membres du syndicat, les travailleurs en difficulté et les soldats démobilisés ont plus d'informations sur les opportunités d'apprentissage professionnel, prennent l'initiative de se renseigner et de s'inscrire pour participer s'ils en ont besoin.
La Fédération du travail de la province crée également des conditions pour que le programme soit présenté et intégré dans les séances thématiques et les activités d'orientation professionnelle appropriées de l'organisation syndicale.
Lors du programme, des représentants d'entreprises ont remis 500 bourses d'études, d'une valeur totale de 100 milliards de dongs, pour soutenir les enfants des membres du syndicat et des travailleurs de la province de Khánh Hòa.
M. Bùi Hoài Nam - président de la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa, a déclaré - dans les temps à venir, la localité prévoit de former et de développer davantage de zones industrielles, entraînant une forte demande de main-d'œuvre qualifiée.
Selon M. Nam, face à la tendance croissante à l'application de la technologie dans la production, une partie des travailleurs craint que leur emploi ne soit affecté. Cependant, la réalité des chaînes de production modernes montre que la technologie non seulement change la façon de travailler, mais pose également des exigences plus élevées en matière de niveau et de compétences professionnelles des ouvriers.
La signature devrait contribuer à diversifier les programmes de protection sociale des membres du syndicat, tout en créant un canal supplémentaire d'accès à l'information sur la formation professionnelle et l'orientation professionnelle pour les enfants des travailleurs.
À cette occasion, la société à responsabilité limitée d'investissement et de développement TQT et le journal Pháp Luật Việt Nam ont remis une aide de 10 millions de dongs et des articles ménagers à l'établissement de protection sociale non public Phước Phúc (quartier Tây Nha Trang).
