S'exprimant lors du forum, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyễn Xuân Hùng, a affirmé que dans le contexte actuel, le syndicat vietnamien définit 3 tâches clés majeures.
Premièrement, le syndicat doit continuer à bien exercer sa fonction essentielle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs. Être proactif dans le dialogue, la négociation, la participation à l'élaboration des politiques, la supervision de la mise en œuvre de la loi afin de prévoir et de traiter rapidement les problèmes qui surviennent dès la base dans les relations de travail.
Deuxièmement, le syndicat doit accompagner les travailleurs, en particulier dans les domaines de la transformation numérique, de l'automatisation, de l'intelligence artificielle, de la transition verte vers l'économie circulaire. Créer des opportunités de formation et d'amélioration des compétences pour aider les travailleurs à s'adapter aux nouvelles tendances.
Troisièmement, participer activement au développement des forces de production, améliorer la productivité du travail, promouvoir l'innovation, mobiliser les travailleurs pour qu'ils développent des initiatives, appliquent la science et la technologie pour contribuer à la réalisation de l'objectif de croissance à deux chiffres du pays, en particulier lancer des mouvements d'émulation.
Le syndicat de l'industrie doit suivre de près la stratégie de développement de l'industrie, les spécificités de chaque domaine et les exigences d'intégration. En même temps, il doit bien jouer le rôle de connexion entre les travailleurs et les entreprises et les agences de gestion.
Parmi celles-ci, écouter les membres du syndicat et les travailleurs parler doit devenir l'une des méthodes d'innovation des activités syndicales pour écouter, comprendre, partager et créer la confiance pour les membres du syndicat et les travailleurs", a souligné le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam.
Lors du forum, les membres du syndicat et les travailleurs ont soulevé de nombreuses questions et recommandations liées aux questions d'emploi, de salaire, de primes et de revenus; aux régimes de sécurité sociale, aux conditions de travail, à l'amélioration de la productivité du travail, à la formation professionnelle, à la transformation numérique, à la transformation verte; aux activités syndicales et aux solutions pour améliorer l'efficacité de la représentation et de la prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs.
Face aux recommandations des membres du syndicat, des experts, des avocats et des dirigeants syndicaux à tous les niveaux ont directement répondu.
Ce forum est organisé pour concrétiser l'exigence de renouveler les activités syndicales dans le sens d'être proche de la base, proche des membres du syndicat, en prenant les résultats de la prise en charge, de la représentation et de la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs comme mesure d'efficacité.
Le point essentiel du forum n'est pas seulement de créer des conditions permettant aux travailleurs d'exprimer leurs pensées, leurs aspirations, leurs recommandations et leurs idées, mais aussi d'intégrer la voix de la base dans le dialogue politique.
Les questions sont reçues, classées, la compétence, le point de contact pour le traitement et les informations sur les résultats sont clairement définies aux membres du syndicat et aux travailleurs.
Il s'agit d'un passage important de "écouter pour savoir" à "écouter pour comprendre, écouter pour accompagner et écouter pour agir" du Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam.
À travers le forum, le Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam continue d'affirmer son rôle de pont fiable entre les travailleurs, les entreprises et les agences de gestion de l'État. Participer activement dès le début au processus de dialogue, de prévision et de proposition de solutions, en particulier pour les questions liées à l'emploi, aux salaires, aux compétences professionnelles, à la sécurité du travail et à la protection sociale.
