Le 15 mai, Mme Lê Thị Sương Mai - présidente de la Fédération du travail (LĐLĐ) de la ville de Cần Thơ - a dirigé une délégation de travail pour visiter, saisir la situation de la production et des affaires et offrir des cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs de Lee & Man Vietnam Paper Co., Ltd., à l'occasion du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail 2026.
Lors de la visite, Mme Lê Thị Sương Mai - présidente de la Fédération du travail de la ville de Cần Thơ a donné des informations générales sur la situation des activités syndicales de la ville après la réorganisation de l'appareil organisationnel et un certain nombre d'activités clés pendant le Mois des travailleurs 2026.
Mme Lê Thị Sương Mai a salué les efforts du syndicat de base et des entreprises pour prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
Dans le même temps, il a demandé au syndicat de base de l'entreprise de continuer à innover ses activités, de renforcer le dialogue, de saisir les pensées des membres du syndicat et des travailleurs, de promouvoir le rôle de pont, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
Actuellement, Lee & Man Paper Vietnam Co., Ltd. compte plus de 760 employés; dont les membres du syndicat représentent 62%. Au cours de la période écoulée, le syndicat de base, en coordination avec l'entreprise, a rapidement saisi les pensées et les aspirations des membres du syndicat et des employés.
Les activités de prise en charge du bien-être sont maintenues régulièrement, telles que: les visites, les cadeaux d'anniversaire, la prise en charge des travailleuses et des enfants des membres du syndicat... contribuant à encourager les membres du syndicat et les travailleurs à travailler en toute tranquillité d'esprit et à s'attacher aux entreprises.
À cette occasion, la Fédération du travail de la ville de Cần Thơ a offert 20 cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté de l'entreprise; chaque cadeau comprend 2 millions de dongs en espèces et un cadeau de produits de première nécessité d'une valeur de 500 000 dongs.
