M. Nguyễn Xuân Hùng - vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, chef du sous-comité des statuts syndicaux - a présidé le séminaire.
Le séminaire a réuni des délégués, des représentants des comités de la Confédération générale du travail du Vietnam, le comité permanent de la Fédération du travail des provinces et des villes et des représentants des syndicats.
Au cours de la mise en œuvre, les dispositions des statuts sont fondamentalement conformes aux activités syndicales à tous les niveaux.
Cependant, en raison du développement rapide de la situation économique et sociale du pays, de nombreux problèmes nouveaux, difficiles et sans précédent sont apparus, ayant un impact direct et multidimensionnel sur le mouvement ouvrier et les activités syndicales, les relations de travail continuent d'évoluer dans une direction complexe, ce qui conduit à ce que certaines dispositions de la Charte révèlent encore des lacunes face aux changements et aux nouvelles exigences de la situation économique et sociale du pays.
Parallèlement à cela, il y a l'organisation et la rationalisation de l'appareil organisationnel du système politique conformément à l'esprit de la résolution 18 du Comité exécutif central du Parti du XIIe mandat, qui est un cadre juridique, une base politique importante pour que l'organisation syndicale vietnamienne étudie et concrétise en temps opportun les statuts syndicaux vietnamiens.
Lors du séminaire, les délégués ont apporté de nombreuses contributions, en particulier le modèle d'activité syndicale après la fusion des unités administratives, des agences et des unités.
Prenant la parole pour conclure le séminaire, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyễn Xuân Hùng, a hautement apprécié les contributions sincères, pertinentes, pratiques et très réalisables, montrant la compréhension et la proximité avec les ouvriers, les travailleurs et les activités syndicales de base des délégués.
Selon le vice-président Nguyễn Xuân Hùng, en réalité, les activités présentent un certain nombre d'inconvénients et de difficultés, mais il est nécessaire de les éliminer progressivement, en travaillant et en étudiant et en donnant des avis et des recommandations aux agences supérieures et aux unités concernées.
Après ce séminaire, le sous-comité des statuts syndicaux continue d'écouter et de recueillir les contributions afin de s'efforcer de finaliser le projet de statut syndical modifié en fonction de la situation réelle.
Cependant, selon le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Xuan Hung, les contributions sont étroitement liées aux points de vue suivants: Conformément aux politiques et réglementations du Parti et de l'État; Les statuts doivent couvrir les activités syndicales; La conception des statuts doit être ouverte afin que lors de l'application et de la mise en œuvre, ils soient flexibles; Les fonctions et les tâches de chaque niveau doivent être claires et cohérentes et avoir un mécanisme de coordination avec les unités concernées; Augmenter les fonctions, les tâches et les nouveaux modèles, mais sans perturber les anciens modèles.
Il est prévu que dans un avenir proche, la Confédération générale du travail du Vietnam organisera un certain nombre de séminaires supplémentaires pour recueillir des avis sur la modification et le complément des statuts des syndicats vietnamiens.
Auparavant, le 23 janvier 2026, un séminaire avait été organisé dans la région du Sud. Le comité d'organisation du séminaire a reçu 43 groupes d'avis directement au séminaire et plus de 20 articles de contribution envoyés pour étude et réception.
Du 21.11.2025 au 31.12.2025, la Confédération générale du travail du Vietnam a recueilli les avis des syndicats à tous les niveaux sur la modification et le complément des statuts du syndicat vietnamien.
Fondamentalement, les contributions des cadres et des membres du syndicat à tous les niveaux sont tous d'accord et très unanimes sur la structure, la structure et le contenu de la modification et du complément des statuts syndicaux de cette session. Les avis ont été pleinement rassemblés par le sous-comité des statuts syndicaux de la Confédération générale pour servir le travail de recherche et d'intégration dans le projet de statut syndical. Cependant, certains avis ont encore des doutes quant à la nécessité de continuer à recueillir les avis des délégués lors des séminaires.
