Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï, sur la base d'une enquête et de la collecte d'informations sur 1 676 dossiers de demandeurs d'emploi du Centre, il ressort que le salaire souhaité des travailleurs est principalement de 5 à 10 millions de dongs, soit 68,9%; de 10 à 20 millions de dongs, soit 27,4%, et un salaire de plus de 20 millions de dongs, soit 3%.
Il est à noter que les travailleurs d'âge moyen (35-54 ans) à la recherche d'un emploi représentent 58,5%; de 25 à 34 ans 33%; de 15 à 24 ans 6,2%.
En ce qui concerne le niveau d'expertise technique des demandeurs d'emploi, ils se concentrent principalement sur le groupe non formé, représentant 36,5% (en baisse de 6,7% par rapport au mois précédent), se concentrant sur des emplois tels que les manutentionnaires, les ménages, les vendeurs, les livreurs.
Le niveau universitaire et supérieur représente 28,9%, ce qui montre la restructuration à l'ère numérique, où les postes professionnels exigent une innovation en matière de compétences.
Le Centre des services de l'emploi de Hanoï estime que les caractéristiques des demandeurs d'emploi en février 2026 montrent une forte compatibilité avec la tendance de recrutement des entreprises après le Têt. La prédominance du groupe de travailleurs non formés et les attentes de revenus courantes dans le segment de 5 à 10 millions de VND/mois reflètent clairement la psychologie de profiter de la recherche d'emplois saisonniers tels que les ouvriers de production, les employés de bureau assistants.
